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，職能部門要采取隨機的辦法，加大對員工行為的督查頻率，擴大督查范圍，提高督查效果。三要從嚴(yán)處罰。對于員工的違紀(jì)違法問題，發(fā)現(xiàn)一例，
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標(biāo)一體”、優(yōu)秀市局（公司）創(chuàng)建等工作，督查考評、人勞等部門負責(zé)人分別就近年來九江煙草督查考評、質(zhì)量體系建設(shè)以及績效考核的主要做法、取得的效果進行了介紹。雙方還
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規(guī)范水平和作風(fēng)效能建設(shè)水平，促進各項工作再上新臺階。
三是狠抓督查推進，細化工作任務(wù)。按照座談會要求，緊盯下半年工作目標(biāo)任務(wù)，進一步
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”一體化管理體系建設(shè)內(nèi)審員資格培訓(xùn)會，全州80余名內(nèi)審員參加培訓(xùn)。
抓效能督查，促工作落實。把效能督查作為推動工作、強化執(zhí)行的有力抓手，定期不定期對
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臺帳、工作簡報、工作資料等。督查組表示，九江縣煙草局的機關(guān)作風(fēng)整治活動緊密結(jié)合行業(yè)特點，組織措施到位，責(zé)任分工明確，“規(guī)定動作”效果明顯。并對下
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等相關(guān)信息的變動情況，對卷煙市場進行全方位的監(jiān)控和打擊。
四是加大督查考核力度。成立督查組，對各線路市場監(jiān)管員入網(wǎng)商戶統(tǒng)計情況、任務(wù)落實情況和市場管理狀況進行督查
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。組織開展“三標(biāo)合一”一體化管理體系建設(shè)內(nèi)審員資格培訓(xùn)會，全州80余名內(nèi)審員參加培訓(xùn)。
四是抓效能督查，促工作落實。把效能督查作為推動工作、強化執(zhí)行的有力
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目標(biāo)責(zé)任、業(yè)績考核管理辦法，配套落實重點工作定期督查制、績效評議制、工作落實通報制度，促使各部門把精力放在抓落實上，形成干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展局面?！? 二是過程
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煙草在線姜堰消息 江蘇姜堰市局（分公司）堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，落實“責(zé)任推進、教育促進、督查跟進、培訓(xùn)攀進”等工作舉措
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，充分調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性?！? 二、建立績效考核二級督查制度。由各部門負責(zé)人對本部門員工實施一級績效考核，縣局成立績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，績效考核工作
