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;提高學(xué)習(xí)成效。各部門確定對口輔導(dǎo)人員名單，專門安排已通過的人員對考生進(jìn)行“一對一”幫扶，實(shí)時(shí)進(jìn)行輔導(dǎo)，分享經(jīng)驗(yàn)，解答疑問，提高
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;耐心為客戶解答疑難問題，增強(qiáng)零售客戶的法律觀念和守法意識?！? 此次“6?29”法制宣傳活動的開展，使廣大群眾進(jìn)一步加深了對煙草法律法規(guī)的了解，大大提高
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、精細(xì)化的考核流程。6月份組織全市督察考評員進(jìn)行了一次培訓(xùn)，主要針對今年改革調(diào)整的內(nèi)容、督察的一些方式和方法開展了交流與學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了測試。通過面對面的交流進(jìn)行答疑解惑
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大量資料、鉆研技術(shù)課題、總結(jié)課件資料、上臺講解、共同探討解決實(shí)際工作中的難題，通過“大講堂”答疑解惑，鍛煉了講課者的文字準(zhǔn)備、課件制作、查閱資料、自我展示等能力，
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答疑解惑；各醫(yī)療單位利用座談會，向病人和陪護(hù)宣傳以“遠(yuǎn)離煙草、崇尚健康、愛護(hù)環(huán)境”、“拒絕煙草，珍愛生命”為主要內(nèi)容的控?zé)熤R，并在患者入院教育
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憂，解民困，是煙草人共同的心聲
每晚在煙農(nóng)家里促膝談心，解惑答疑
夜幕上調(diào)皮的星星問：夜深了，還不回嗎？
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、丙三班的6名擋車工聚在一起，就本機(jī)組存在的各種問題進(jìn)行探討和磋商，并一一記錄下來，以便在隨后的問題解答環(huán)節(jié)中進(jìn)行互動答疑。此模式注重員工全員參與
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宣傳寫作心得，與通訊員實(shí)行微博互動，在線交流，答疑解惑；利用手機(jī)“微信”平臺將通訊員聯(lián)絡(luò)起來，隨時(shí)隨刻發(fā)布采稿需求、新聞寫作要領(lǐng)
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人員擔(dān)任培訓(xùn)教師，進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)和答疑。培訓(xùn)中，軟件開發(fā)人員為參訓(xùn)人員詳細(xì)講解了系統(tǒng)各項(xiàng)功能，模擬演示了專賣通手持終端設(shè)備應(yīng)用前的準(zhǔn)備和具體應(yīng)用中需要注意的問題
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進(jìn)行現(xiàn)場答疑和培訓(xùn)，當(dāng)場答復(fù)并處理實(shí)際工作問題50余條，涉及系統(tǒng)包括：“兩煙一專”主營業(yè)務(wù)系統(tǒng)、省局統(tǒng)一門戶、管理運(yùn)行平臺、辦公系統(tǒng)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)、“三項(xiàng)工作
