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，每一次來到烏蘭浩特卷煙廠都叫人耳目一新，很是震撼。烏蘭浩特卷煙廠不等、不靠，與時間賽跑抓好各項工作。烏蘭廠領(lǐng)導(dǎo)班子有為集團新發(fā)展的思路，劉鳳書
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（營銷部）領(lǐng)導(dǎo)班子認真?zhèn)鬟_了市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)講話精神，對市局（公司）各項安排部署進行了全面細致的總結(jié)，
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開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，將“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”教育活動作為評比和考核內(nèi)容之一，以增強領(lǐng)導(dǎo)干部的意識，推進活動的深入。五是深化“兩個至上”長效機制建設(shè)
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目標，全面提升優(yōu)秀卷煙工廠創(chuàng)建水平，為“十二五”發(fā)展打牢基礎(chǔ)。
廠長楊煜文代表廠領(lǐng)導(dǎo)班子在會上作了《振奮人心 凝心聚力 全面提升優(yōu)秀卷煙工廠創(chuàng)建水平為實現(xiàn)集團“51518
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;正朝著科學(xué)、健康、和諧的方向又好又快發(fā)展。
班子建設(shè)富有成效。制度不斷得到健全，學(xué)習(xí)教育形成體系，科級大下訪形成機制，辦事公開民主管理形成
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抓，班子成員掛鉤聯(lián)系的工作制度。各分公司班子成員掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），煙站職工掛鉤聯(lián)系村委會，煙點職工掛鉤聯(lián)系村小組，
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）“要在集中打葉、差異化打葉或個性化打葉上有新突破”的要求，云南煙葉復(fù)烤公司領(lǐng)導(dǎo)班子將進一步統(tǒng)一思想，提高認識，積極推動煙葉資源跨區(qū)流動，
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在增進班子團結(jié)、創(chuàng)新體制機制、加強管理基礎(chǔ)、提升企業(yè)形象等方面所付出的辛勤努力和所取得的積極成效。對于2011年新余煙草的改革發(fā)展，鄭京提出了四點希望：一是繼續(xù)保持又好又快
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、專賣處副處長曹本國代表省局（公司）到會指導(dǎo)。市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、昆明市四城區(qū)專賣局（分公司）班子、機關(guān)全體
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、專賣案件中隊和農(nóng)網(wǎng)客戶服務(wù)部分別作交流發(fā)言。
地局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子，各縣局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子、辦公室主任，地局
