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出具體工作思路。
一是三個(gè)規(guī)范。即規(guī)范法規(guī)工作的保障機(jī)制、長(zhǎng)效機(jī)制；規(guī)范制度的合法合規(guī)性審查；規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)的管控、識(shí)別。二是兩個(gè)提升。即提升干部職工學(xué)法守法用法
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設(shè)施、防火器材車輛停放等內(nèi)容進(jìn)行檢查。
三是強(qiáng)化宣傳教育。全體干部職工開展以《安全員崗位責(zé)任制度》、《安全事故行政責(zé)任追究辦法》等為主要內(nèi)容的相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí)
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煙草在線江西消息 為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)行政執(zhí)法工作，促進(jìn)行政執(zhí)法案卷管理工作制度化、規(guī)范化，推進(jìn)依法行政，江西省煙草專賣局通過前期調(diào)研，對(duì)
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突出的企業(yè)的高度褒獎(jiǎng)。一直以來(lái)來(lái)，南昌市局（公司）致力于構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，按照國(guó)家局、省局要求規(guī)范勞動(dòng)用工制度，積極按時(shí)為每位
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用工制度，優(yōu)化勞動(dòng)用工環(huán)境，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，切實(shí)保障了企業(yè)員工的合法權(quán)益。
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，并要求嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度并保存記錄，車輛全部安裝GPS，并進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和考核。
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局（公司）主管領(lǐng)導(dǎo)和沈陽(yáng)市煙草專賣局（公司）主要領(lǐng)導(dǎo)作的工作情況匯報(bào)；了解了省、市兩級(jí)單位“真招實(shí)招、應(yīng)招盡招”制度體系和保障機(jī)制建設(shè)情況
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煙草在線九江消息 為提高公司員工的安全意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的理解和執(zhí)行，保證安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。近日，江西九江縣局（分公司
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得到有效遏制，群眾反映強(qiáng)烈的突出問題得到及時(shí)解決；制定出臺(tái)防止利益沖突中有關(guān)“回避”和“從業(yè)限制”的相關(guān)規(guī)定，建立健全防止利益沖突規(guī)章制度，形成
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嚴(yán)格在法寶期限內(nèi)及時(shí)處理或辦結(jié)。
四是堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系走訪零售戶制度。局領(lǐng)導(dǎo)每人每星期都深入基層，廣泛聽取零售戶意見和建議，經(jīng)營(yíng)戶排憂解難。
