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  • 為了那份對籃球的摯愛［圖］

    敏捷，仍每球必爭的背影；感受到了雖力不從心，但奮力向上向前的精神。特別是在比賽陷入膠著時，他總是憑借著老隊員的沉穩(wěn)、經(jīng)驗和機智，正確的閱讀比賽

  • 保障企業(yè)基層有效開展QC活動

    成員感受到自我價值實現(xiàn)和成長的喜悅，激發(fā)職工繼續(xù)積極投入各種質(zhì)量活動的熱情。促進其在其位、謀其事，努力去多思考，多研究，營造一種銳意進取、積極向上

  • 為品牌注入內(nèi)在靈魂

    ，就會遇到穿著整潔、彬彬有禮的臉孔笑面相迎，“麥當勞叔叔”向消費者招手微笑，逗你發(fā)笑，使得消費者享感受到一種溫暖家庭的歡樂氣氛。事實上，

  • 多站在顧客的角度去想問題

    ，成為伙伴，經(jīng)營中就必須從顧客的感受出發(fā)，為顧客多想一點，多做一點。只有這樣，才能讓顧客感到尊重，感到溫暖

  • 眾人“劃槳”開大船

    ，讓其擁有成就感，有不足之處在私下批評指正，讓部下感受到關心和愛護。 　　（三）加強團隊文化建設 　　對比以績效考核為核心的傳統(tǒng)企業(yè)管理

  • 深化改革　中國才出得了“喬布斯”

    ；另一類是陷入困境、急需重組的差企業(yè)。因此有機會近距離觀察中國很多大型企業(yè)興衰的歷程以及這些企業(yè)高管的切身感受。通過許多案例，筆者認為，中國出不了喬布斯不是偶然

  • 東芝：5年起死回生

    ，以及世界各地的游客身上，他能發(fā)現(xiàn)一些時代的變化。 　　“我需要敏銳地感受到周圍的變化，變化中我要作一些決策和判斷，這些判斷包括對明天

  • 山東中煙：手拉手 奔共贏

    、過程質(zhì)量控制手段等環(huán)節(jié)都提出嚴格要求。困難面前，山東中煙讓合作方感受到了“我們就是泰山”的企業(yè)精神。 　　是“泰山”就要敢于擔當，這是山東中煙面對眾多品牌輸出方時

  • 物價上漲重“看賬”

    ，卷煙零售戶感受很深。 　　新“租金”時代 　　近年來由于房價過快上漲，帶動大中型城市房租隨之上漲，店鋪租金的大幅增長已經(jīng)成為抬高部分一線城市卷煙零售戶經(jīng)營費用

  • 高通脹壓力開始“反噬”零售業(yè)

    ，宏觀層面觀測到的數(shù)據(jù)與零售業(yè)的切身感受較為吻合。《報告》顯示，受到通貨膨脹等多種因素的影響，消費者信心指數(shù)在2010年下半年開始下降，而社會