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，讓基層強(qiáng)起來(lái)。七、堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，綜合施策激發(fā)干部活力，切實(shí)加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)使用，全面建設(shè)
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，精心守護(hù)著小區(qū)“健康綠”。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真扛牢疫情防控的首要責(zé)任，與員工一樣穿起“九一紅”，既是“指揮員”，協(xié)調(diào)政府和社區(qū)，統(tǒng)籌
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，其他管理、輔助崗位采取動(dòng)態(tài)靈活管理。11月10日14時(shí)，南陽(yáng)廠(chǎng)在獲取南陽(yáng)市主城區(qū)將從11日零點(diǎn)開(kāi)始實(shí)施全域靜態(tài)管控，南陽(yáng)廠(chǎng)二樓會(huì)議室內(nèi)，廠(chǎng)黨委班子
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。一方面，注重干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的科學(xué)性，不斷優(yōu)化班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)歷結(jié)構(gòu)和氣質(zhì)結(jié)構(gòu)，配齊配強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子；另一方面，
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事情，關(guān)乎我們每個(gè)人，而非約束領(lǐng)導(dǎo)班子的獨(dú)有‘專(zhuān)利’?！边@是黃山區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）實(shí)施監(jiān)督管理工作后給員工帶來(lái)的最直觀(guān)感受。感受的轉(zhuǎn)變
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導(dǎo)向,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、規(guī)范程序,使選出來(lái)的干部組織放心、群眾滿(mǎn)意、職工服氣。一方面,注重干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的科學(xué)性,不斷優(yōu)化班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)歷結(jié)構(gòu)和氣質(zhì)結(jié)構(gòu),配齊配強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子
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輝煌成績(jī)的取得，離不開(kāi)國(guó)家局和省委、省政府的大力支持，離不開(kāi)團(tuán)結(jié)和諧、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子和真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難的干部職工隊(duì)伍?！蹒?1年前，他從上
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。重慶中煙黨組大力選拔懂黨務(wù)精業(yè)務(wù)的黨員干部，配優(yōu)配強(qiáng)黨委班子，完善形成了黨委書(shū)記兼任經(jīng)營(yíng)管理崗副職、經(jīng)營(yíng)管理崗主要負(fù)責(zé)人兼任副書(shū)記的“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度。各黨委積極
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興學(xué)駐村以來(lái)堅(jiān)持吃住在村，認(rèn)真履行職責(zé)積極落實(shí)鄉(xiāng)村振興幫扶政策解讀，幫助東升鎮(zhèn)紅灣村強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、理思路、謀發(fā)展、定規(guī)劃，為紅灣村的振興和發(fā)展傾注了心血、付出
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員工積極做好學(xué)歷升級(jí)、在職函授，并有計(jì)劃地送學(xué)深造、參觀(guān)訪(fǎng)學(xué)，堅(jiān)決反對(duì)和杜絕那種急功近利的行為和做法，克服對(duì)人才進(jìn)行可持續(xù)性培養(yǎng)現(xiàn)任班子用不上的片面認(rèn)識(shí)
