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煙草在線專稿 隨著煙草行業(yè)改革發(fā)展步伐的不斷深入，每個基層縣市級局都應(yīng)該把加強(qiáng)專賣隊伍建設(shè)作為當(dāng)前和今后一個時期的重點工作，本人作為基層縣級局的中層管理人員
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，作為深化人事用工分配制度改革，打通一線人員職業(yè)上升通道的重要載體。行業(yè)媒體報道，近日，山西長治市局（公司）堅持
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;參議院通過的改革法案，授權(quán)政府每年征收400億比索的“罪惡稅”，以保護(hù)青少年和貧民，避免他們受到吸煙和酗酒的不良影響。根據(jù)該法案，最遲在2017年前
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業(yè)改革要有新突破、技術(shù)創(chuàng)新要有新進(jìn)步、管理監(jiān)督要有新目標(biāo)、隊伍建設(shè)要有新要求。卷煙營銷作為行業(yè)整個產(chǎn)業(yè)鏈條中的重要組成部分，如何實現(xiàn)各項工作上新水平，事關(guān)“卷煙上水
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的高速提升，但求企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，基業(yè)長青。人力資源改革、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、一體化建設(shè)、卓越績效管理，四川煙草每一次的管理改革和創(chuàng)新實踐，樂山煙草總是領(lǐng)路
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提高基層干部職工隊伍整體素質(zhì)的重要舉措。“三個放在心上”是江西煙草多年改革發(fā)展實踐經(jīng)驗的總結(jié)，是我們一切工作的指導(dǎo)思想。新的形勢下，堅持“三個放在心上”是保持政策的穩(wěn)定性
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”，一個月一千多元的收入，工作缺少干勁，也沒有歸屬感。
改變源于2007年的人力資源改革。樂山煙草作為四川煙草商業(yè)系統(tǒng)第二批試點單位，全面
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發(fā)展改革委、公安部等5部門在全國集中開展了清理整頓大型零售企業(yè)向供應(yīng)商違規(guī)收費工作。納入清理整頓范圍的76家大型零售企業(yè)中，44家企業(yè)存在收取使用促銷服務(wù)費不規(guī)范問題，涉及金額
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;把這些資料內(nèi)化于心，提煉出了“篳路藍(lán)縷”的創(chuàng)業(yè)精神，“撫夷屬夏”的開放精神，在較低的起點上艱苦創(chuàng)業(yè)，用開放的眼光和思維推進(jìn)改革重組，
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有基礎(chǔ)，又趕上了改革開放的好時候，我得繼續(xù)種好湘西優(yōu)質(zhì)煙葉，讓日子過得有滋有味、好上加好?！? 十余年的煙地耕耘，煥老的種植技術(shù)在村寨
