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行為規(guī)范和執(zhí)法行為規(guī)范與黨風(fēng)廉政規(guī)定作為員工行為標(biāo)準(zhǔn)的“紅線”，加強(qiáng)各崗位員工的崗位風(fēng)險排查，為基層員工掀掉職業(yè)風(fēng)險的“溫床”，培植健康安全的工作“土壤”。注重加強(qiáng)
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了近期全市系統(tǒng)安全大檢查及職業(yè)健康安全管理體系年度第二次內(nèi)審情況。為認(rèn)真貫徹落實好省局文件精神，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理，全面做好秋冬季節(jié)各項安全生產(chǎn)工作，市局
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;審核組一致認(rèn)為：集團(tuán)建立實施的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行有效，持續(xù)滿足GB/T19001-2008、GB/T24001-2004、GB/T28001-2011
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重點圍繞部門職責(zé)對各中心、部室管理目標(biāo)、業(yè)務(wù)流程、體系文件執(zhí)行情況、質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求的符合性及有效性進(jìn)行審核。
7月13日，審核組召開內(nèi)部會議，集中對
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;將會處罰200元(32.25美金)。
韓力說，中國二三線城市將會緊跟北京的步伐，與政府一起提高公共
健康安全?！半娮訜熓袌鲈谶@里正在發(fā)生的一切，在中國也一定會發(fā)生?！?/div>
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（強(qiáng)化職業(yè)健康安全管理、強(qiáng)化安全隱患排查治理、強(qiáng)化推進(jìn)安全“三化”建設(shè)、強(qiáng)化相關(guān)方的安全監(jiān)管、強(qiáng)化安全專項管理工作），企業(yè)實現(xiàn)了安全平穩(wěn)發(fā)展。
1.全面落實
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提升企業(yè)安全管理水平的重要手段。煙草企業(yè)要以職業(yè)健康安全管理體系、《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》為管理依據(jù)，以隱患排查治理系統(tǒng)為重點，逐步建立起行業(yè)安全管理信息系統(tǒng)
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GAP管理模式研究及推廣應(yīng)用”項目，專家組認(rèn)為，項目編制完成的玉溪市《烤煙GAP實施手冊》，對煙葉質(zhì)量安全、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康、安全和福利等進(jìn)行了詳細(xì)的描述與
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GAP管理模式研究及推廣應(yīng)用”項目，專家組認(rèn)為，項目編制完成的玉溪市《烤煙GAP實施手冊》，對煙葉質(zhì)量安全、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康、安全和福利等進(jìn)行了詳細(xì)的描述與
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文化，持續(xù)深化職安體系有效運行，努力實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全，職業(yè)健康安全管理體系運行績效和管理水平普遍得到提升，全年未發(fā)生一起責(zé)任工傷事故和安全事件
