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了一次專賣稽查人員述職述廉工作。
會上，首先由6名稽查中隊長按照述職述廉活動的要求，拉開了序幕，重點圍繞轄區(qū)基本情況、職責(zé)履行情況、規(guī)范執(zhí)法情況、打假破
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，依據(jù)職業(yè)安全管理體系和ISO質(zhì)量體系中“駕駛員崗位流程”要求，堅持履行外出人員執(zhí)行派車單制度和擬寫駕駛員行車日記的規(guī)定，確保車輛管理制度落有實處。
四是
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的凝聚力，調(diào)動員工工作的主動性，在工作中切實履行職責(zé)，樹立先鋒形象。
羅雄煙葉站把“我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)”主題實踐活動貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全過程
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聯(lián)動凈化節(jié)前市場。
一是專銷緊密配合，細(xì)化監(jiān)管流程。通過客戶經(jīng)理對零售戶履行監(jiān)督、溝通職責(zé)，專賣稽查人員履行打擊、處理職責(zé)，公開職能，層層分工
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研讀《黨的建設(shè)》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)制度摘編》等書籍，不斷提高自身理論水平和政治素質(zhì)。
帶頭做表率。廣大黨員干部認(rèn)真履行崗位職責(zé)，處處爭優(yōu)，事事爭先
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工作群眾反映大，或有明顯不足的黨員，采取措施進行幫扶，明確民主評議黨員工作要解決的實際問題。
二是督促黨員開展踐諾自查。黨員個人圍繞個人履行崗位職責(zé)的情況
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了各自一年來履行職責(zé)、規(guī)范經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和廉潔從業(yè)情況。履行職責(zé)情況主要包括宣傳煙草專賣法律、法規(guī)及相關(guān)政策情況；定期走訪客戶、指導(dǎo)客戶規(guī)范經(jīng)營、提升客戶盈利水平情況；公平
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——義務(wù)的不履行
正式的企業(yè)文化心理契約文本是企業(yè)組織與員工雙方之間形成的高度心理默契、行為默契的“合約”。由于正式的企業(yè)文化心理契約文本的實施高度倚賴契約雙方主體的心理默契與行為默契，
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和創(chuàng)造性，認(rèn)真學(xué)習(xí)，用心履行職責(zé)，積極參加政協(xié)組織的各種活動。
提高認(rèn)識 樹立參政議政理念
正確的、積極的和主動的思想意識是做好工作的向?qū)?。最初做政協(xié)委員
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結(jié)果，珠纖公司對企業(yè)安全管理工作提出以下要求：提高思想認(rèn)識，壓實安全責(zé)任，引導(dǎo)員工主動履行崗位安全責(zé)任、當(dāng)好“崗位安全第一責(zé)任人”；以嚴(yán)細(xì)實標(biāo)準(zhǔn)
