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，基層煙草崇德尚義文化究竟做得怎么樣呢！根據(jù)筆者十多年基層煙草工作生活學(xué)習(xí)的觀察了解與體會思考，認為基層煙草崇德尚義文化主流是好的，廣大干部職工在工作
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;自我意識強烈，團隊意識、責(zé)任意識有待提升，對待工作生活有熱情、少干勁。企業(yè)青年員工普遍擁有者強烈的自我表現(xiàn)欲，個人生活豐富多彩，但團隊協(xié)作、將自
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，是調(diào)動員工積極性的內(nèi)在因素。一是在心理上要多理解多溝通。員工工作生活在最一線，不可避免地會遇到許多矛盾和問題，有時處在矛盾的焦點，有時還會面臨矛盾激化
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，只有通過的嚴明的紀律來約束，才能保障學(xué)校這個大家庭很好的運作。
從古至今，從小到大，我們的學(xué)習(xí)、
工作、
生活都被各種各樣的“借口”包圍著?！疤?/div>
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;努力營造更具親和力的企業(yè)文化，切實提高工作、生活幸福指數(shù)，建設(shè)快樂和諧的桂東煙草企業(yè)家園。經(jīng)常性地開展員工籃球賽、羽毛球賽、登山賽、象棋賽、乒乓球賽等娛樂活動，
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抓好抓出成效。行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以高度自覺的精神，始終帶好頭、作好表率，充分發(fā)揮榜樣的示范作用。在工作、生活、學(xué)習(xí)各方面時時處處規(guī)范自己，自覺展示良好的作風(fēng)
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有這樣一個人，不是醫(yī)生，卻在十多年間致力于為人民群眾解除疾苦，不收分文；有這樣一個人，不是雷鋒，卻在工作生活中
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;要把思想政治工作融入到對企業(yè)職工的培養(yǎng)上來，就要對職工在思想政治、工作、生活等方面遇到的實際困難予以關(guān)注和解決（如：幫助一線職工解決工作生活中存在的難題
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人際關(guān)系的前提，是煙草行業(yè)朔造強勢品牌的關(guān)鍵。良好的人際關(guān)系，是一個企業(yè)和個人健康成長的重要因素，也是能夠留住身邊人、團結(jié)好身邊人的關(guān)鍵。在現(xiàn)實工作、生活中
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充分感受到集體大家庭的溫暖；四是舉辦趣味運動會，開展拔河、跳繩、搭橋過河等比賽項目，緩解女職工的工作、生活壓力，營造愉悅的節(jié)日氣氛
