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和家屬進(jìn)行跟蹤檢查，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。
二是疫情宣傳深入到位。自疫情爆發(fā)以來，大新縣局通過發(fā)送微信群、QQ群等方式，對(duì)員工做好疫情防控
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;客戶經(jīng)理在小組微信群上發(fā)布貨源投放、商定進(jìn)度、銷售經(jīng)驗(yàn)技巧、品牌信息；市管員則加強(qiáng)維護(hù)卷煙市場(chǎng)秩序，嚴(yán)厲打擊卷煙非法收購、非法倒賣等違法違規(guī)行為。共同維護(hù)疫情期間卷煙市場(chǎng)
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的嚴(yán)重形勢(shì)，集團(tuán)物流中心充分認(rèn)識(shí)到做好疫情防控的重要性和緊迫性，尤其技改項(xiàng)目涉及人員眾多，更是要將疫情防控工作當(dāng)作重中之重。相關(guān)科室及時(shí)通過微信群、宣傳欄等平臺(tái)
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經(jīng)營，力爭(zhēng)將疫情影響降到最低。
一是確保防控工作嚴(yán)格落實(shí)。做好全體人員身體狀況排查，以及外地返回人員的回程時(shí)間、自我隔離等信息的密切監(jiān)控；通過微信群等渠道，
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，建立起村委干部包片負(fù)責(zé)制，公布聯(lián)系電話，依托全村公共微信群，征集每位村民急需采購的物資清單，由駐村工作隊(duì)和村干部代購，并
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;圍繞穩(wěn)價(jià)、規(guī)范等主題開展小組活動(dòng)，增強(qiáng)小組成員自覺維護(hù)價(jià)格的意識(shí)，共同打造小組良好經(jīng)營秩序。二是微信交流平臺(tái)，組建現(xiàn)代終端微信群，促進(jìn)市管員
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”功夫。建立交接班信息溝通例會(huì)機(jī)制，在交接班時(shí)段，組織工藝質(zhì)量人員對(duì)當(dāng)班出現(xiàn)的和下一班次需要注意的問題進(jìn)行溝通交流，并將交流內(nèi)容在微信群內(nèi)公示，
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，繪就“授人以漁”新圖景。三是利用微信群、公司宣傳欄以及發(fā)動(dòng)干部職工及其身邊親朋好友為煙農(nóng)的直播賬號(hào)引流造勢(shì)，“線上+線下”多渠道打破“酒香也怕巷子深”困局。四是組織
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婦聯(lián)、扶貧辦、工會(huì)等部門協(xié)作，摸清當(dāng)?shù)亓羰貗D女的基本情況，了解她們的就業(yè)需求，編制精準(zhǔn)的婦女就業(yè)名冊(cè)。二是做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳，利用微信群
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，對(duì)核心問題進(jìn)行統(tǒng)一上報(bào)和解決；此外，對(duì)于系統(tǒng)推進(jìn)工作中的個(gè)性問題，采取建立專項(xiàng)工作微信群的方式，并邀請(qǐng)系統(tǒng)開發(fā)公司技術(shù)人員實(shí)時(shí)在線進(jìn)行
