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和輸出，核心就是要讓人們相信這個(gè)人設(shè)。
“天子”這個(gè)“追趕者”值得我們相信嗎？
截至8月27日，“天子”品牌2020年銷量突破了20萬(wàn)箱，
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浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司一直以來(lái)都是湖北煙草金葉復(fù)烤有限責(zé)任公司的核心客戶、真誠(chéng)伙伴，在限產(chǎn)壓庫(kù)的大形勢(shì)下，近幾年煙葉委托加工量始終保持在25萬(wàn)擔(dān)左右。湖北金葉復(fù)烤
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煙草在線專稿 卷煙營(yíng)銷市場(chǎng)化取向改革基本內(nèi)涵，概括而言，就是在堅(jiān)持煙草專賣專營(yíng)制度的基本前提下，圍繞滿足消費(fèi)者需求這一核心，發(fā)揮市場(chǎng)在
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及時(shí)化解為核心內(nèi)容。主要在人、財(cái)、物等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及重要崗位權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)和管理中的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)查找在思想道德、外部環(huán)境、制度機(jī)制和崗位職責(zé)等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
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;還可以增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、提升企業(yè)管理績(jī)效。筆者結(jié)合商業(yè)企業(yè)實(shí)際，就加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。
一、當(dāng)前企業(yè)基礎(chǔ)管理的現(xiàn)狀
企業(yè)干部職工能夠認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)管理工作的重要性
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，培育職業(yè)化煙農(nóng)等措施，夯實(shí)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，使許昌煙葉品牌的核心競(jìng)爭(zhēng)力得到進(jìn)一步彰顯，讓“百年濃香”煙葉品牌叫得更響亮。
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;是提高營(yíng)銷效率的核心。
關(guān)鍵點(diǎn)之一：選好重點(diǎn)品牌
作為客戶經(jīng)理接觸的卷煙品牌重多，公司擁有的或者能夠調(diào)集的品牌豐富。但是由于不同地域、不同人群消費(fèi)水平、消費(fèi)習(xí)慣
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的討論。
2015烤季即將開始之際，宜賓復(fù)烤廠組織開展了為期3天的以“激發(fā)自我潛能，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力”為主題的中層干部專題培訓(xùn)，旨在筑牢思想防線
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煙草在線專稿 2015年上半年，滄州煙草公司以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以滿足消費(fèi)者的需求為核心，積極培育全國(guó)重點(diǎn)品牌以及低焦油品牌，在投放市場(chǎng)的眾多
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增進(jìn)員工的工作積極性。
總之，煙草企業(yè)要改善管理模式，以提高員工幸福感為宗旨、培養(yǎng)員工積極的心理體驗(yàn)為核心內(nèi)容，采取包括塑造員工積極心理、改善班組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)
