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考核制度為框架，不斷完善分揀人員考核體系，突出激勵、樹立榜樣、查找差距、持續(xù)改進(jìn)，并結(jié)合分揀、技術(shù)運維工作實際，制定適用性強的考核標(biāo)準(zhǔn)，
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一是全力加強與行業(yè)企業(yè)的密切合作，深入推進(jìn)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。與各級各類行業(yè)企業(yè)簽訂技術(shù)服務(wù)合同近三百份，合同金額較上年增長16.6%。與云南中煙簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議
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;搭建發(fā)展框架。三是緊扣“教育、制度、監(jiān)督”三個環(huán)節(jié)，完善“廉政風(fēng)險、法律風(fēng)險、安全風(fēng)險”三個體系建設(shè)，守住發(fā)展底線。四是堅持以人為本，依托“企業(yè)文化平臺
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;轉(zhuǎn)化為每個員工主動的改善行為，促使公司上下形成全員參與精益改善的良好氛圍。二要進(jìn)一步加強與業(yè)務(wù)部門溝通，完善方案。特別是在精益管理體系框架、推進(jìn)計劃、精益改善點示例等方面要
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體系，守住發(fā)展底線；三是加強“專賣、營銷、資產(chǎn)、財務(wù)、人力資源、責(zé)任體系”六個精益建設(shè)，搭建發(fā)展框架；四是依托“文化、創(chuàng)新、隊伍”三個載體
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業(yè)務(wù)報表分析的兩大功能
框架。
據(jù)了解，在服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營與決策管理方面，該系統(tǒng)項目組按照“發(fā)現(xiàn)短板、體現(xiàn)優(yōu)勢、明確方向、解決問題”建設(shè)思路，運用橫向?qū)Ρ?/div>
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劉保江出席了捐贈儀式并為獲獎學(xué)生頒發(fā)了獎牌。
儀式上，校企雙方簽訂了戰(zhàn)略合作框架協(xié)議書，以期在今后的合作中，達(dá)到優(yōu)勢互補，實現(xiàn)校企產(chǎn)、學(xué)
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;公司）近日制定《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作方案》（以下簡稱《方案》）。
據(jù)悉，此項工作共分啟動階段、建立
框架、標(biāo)準(zhǔn)制定、體系試行完善四個步驟進(jìn)行?！斗桨?/div>
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、框架體系和主要特點，詳細(xì)分析和解讀了十八屆四中全會的新思想、新觀點和新要求，深刻剖析了依法治國的重要性，對依法治國的主體、方式、實質(zhì)要義和目的進(jìn)行了深入淺出
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的法律風(fēng)險防控整體框架，并在全省煙草專賣商業(yè)系統(tǒng)有效運行。
三是持續(xù)推進(jìn)執(zhí)法監(jiān)督機制建設(shè)。在不斷健全執(zhí)法監(jiān)督機制的基礎(chǔ)上，重點對制度的運行情況進(jìn)行評估和分析。一方面
