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”的內(nèi)容，還針對其中的展開方式和評分標準做了一一的細化。讓每位稽查員都可以理解會議中的精神，更好的貫徹和執(zhí)行該項專題活動的內(nèi)容。
會議后，青云譜專賣稽查大隊
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的認識到國家正風(fēng)肅紀的重要性，同時也加深了我們提高作風(fēng)建設(shè)的決心，以實際行動踐行的黨的群眾路線，充分理解“三嚴三實”的深刻內(nèi)涵，推進作風(fēng)建設(shè)上新臺階。
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了關(guān)于《勞動合同法》的難點問題及其解決途徑，并就學(xué)習(xí)內(nèi)容進行了當(dāng)場提問，使參訓(xùn)人員對《勞動合同法》的理解和掌握有了切實提高。
現(xiàn)場深入淺出的講解，不時引起
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，從是否了解片區(qū)基本情況，推進目標管理該做什么、怎么做、要達到什么效果等方面進行考答，確保市管員對體系文件理解透徹、掌握準確。
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、工作情緒，及時進行溝通，交流開導(dǎo)，激發(fā)職工敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?#xff1b;家庭糾紛必訪，及時開導(dǎo)勸說家屬理解單位工作壓力；婚喪嫁娶
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;云南中煙楚雄卷煙廠組織開展見習(xí)期滿員工“崗位精益實踐”微課程交流活動。
活動現(xiàn)場，20名2014年7月進廠的員工們充分展示了自己進廠一年來對崗位的認識、對精益的理解和對實踐的總結(jié)
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；三是做好客戶宣傳與解釋，對新選取的采集點客戶加強溝通與解釋，爭取客戶最大程度理解與配合，提高采集員采集數(shù)據(jù)的真實性、準確性、有效性及采集工作效率
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，進一步深化了對新常態(tài)下宏觀經(jīng)濟形勢、最新國家政策，以及行業(yè)發(fā)展趨勢及政策的學(xué)習(xí)理解。
保山市局（公司）本部副科以上干部62人參加培訓(xùn)，
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服務(wù)、配送管理等內(nèi)容及模塊進行演示和講解；針對卷煙營銷執(zhí)行系統(tǒng)與V3系統(tǒng)不同之處進行了重點闡述，確保營銷人員能夠及時理解和掌握系統(tǒng)優(yōu)化功能、新增功能。
培訓(xùn)
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交流
專家講解
通過此次交流學(xué)習(xí)，進一步加深了對現(xiàn)代設(shè)備管理、精益設(shè)備管理理念的理解，初步形成了分廠新點檢定修、三級九層設(shè)備防護體系的思路，基本掌握了新
