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，開始檢查我們的生活方式，思考如何鏟除污染源。在節(jié)能減排，保護環(huán)境方面，說得最多的是我們的管理者，不時地出臺治理污染的規(guī)定和措施
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。而在我國的很多公共場合，不僅有些市民抽煙，連某些領(lǐng)導(dǎo)也是帶頭“示范”，讓管理者無法管理。實際上，制約我國公共場合控煙的一個重要原因就是個別領(lǐng)導(dǎo)
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20元提高到500元，而對控煙場所經(jīng)營者或管理者的罰款，將從500至3000元提高至3萬元。
深圳此次修訂控煙條例，理據(jù)是現(xiàn)行法規(guī)責任過輕
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。聽證涉及條例中“個人公民、經(jīng)營管理者、銷售者責任”等六大事項8個具體條款，有意參加聽證的市民今日起可報名。(《南方日報》4月8日)
作為全國第一個地方性控煙法規(guī)，
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的手段，目的就是鼓勵企業(yè)干部職工研究工作多一些、創(chuàng)新思路多一些、求實求效多一些。
轉(zhuǎn)型調(diào)整是一項長期工作，2013年是起步之年。企業(yè)管理者應(yīng)積極為轉(zhuǎn)型調(diào)整創(chuàng)造條件、開辟道路
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;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對不履行禁煙場所管理義務(wù)的管理者和經(jīng)營者，由相關(guān)監(jiān)管部門予以警告，責令限期改正；逾期不改正的，處以
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;“清潔工”這個崗位在管理者手中就是一個燙手的山芋，在打工者眼中就是一個無奈的選擇，在年輕人的閑聊中更是一個低等的職位。然而他一干就是十多年，而且做到專心一志
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，經(jīng)營者“進退兩難”?
條例（草案修改稿）規(guī)定，“禁止吸煙場所的管理者和經(jīng)營者應(yīng)為公眾和消費者提供無煙環(huán)境，對在禁止吸煙
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，不在乎倒多少，只在乎光亮有多耀眼。當管理者對公款吃喝現(xiàn)象進行棒喝，實施限制令時，慘淡是高檔的消費場所，是一些高檔消費品，
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煙草在線常德消息 “質(zhì)量就是生命”是企業(yè)管理者的共識、也是企業(yè)員工的工作信條。對于企業(yè)而言，說“成也質(zhì)量、敗也質(zhì)量”一點也不為過，質(zhì)量業(yè)已成為企業(yè)生存、發(fā)展的基礎(chǔ)
