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，開(kāi)始檢查我們的生活方式，思考如何鏟除污染源。在節(jié)能減排，保護(hù)環(huán)境方面，說(shuō)得最多的是我們的管理者，不時(shí)地出臺(tái)治理污染的規(guī)定和措施
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。而在我國(guó)的很多公共場(chǎng)合，不僅有些市民抽煙，連某些領(lǐng)導(dǎo)也是帶頭“示范”，讓管理者無(wú)法管理。實(shí)際上，制約我國(guó)公共場(chǎng)合控?zé)煹囊粋€(gè)重要原因就是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)
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20元提高到500元，而對(duì)控?zé)焾?chǎng)所經(jīng)營(yíng)者或管理者的罰款，將從500至3000元提高至3萬(wàn)元。
深圳此次修訂控?zé)煑l例，理?yè)?jù)是現(xiàn)行法規(guī)責(zé)任過(guò)輕
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。聽(tīng)證涉及條例中“個(gè)人公民、經(jīng)營(yíng)管理者、銷(xiāo)售者責(zé)任”等六大事項(xiàng)8個(gè)具體條款，有意參加聽(tīng)證的市民今日起可報(bào)名。(《南方日?qǐng)?bào)》4月8日)
作為全國(guó)第一個(gè)地方性控?zé)煼ㄒ?guī)，
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的手段，目的就是鼓勵(lì)企業(yè)干部職工研究工作多一些、創(chuàng)新思路多一些、求實(shí)求效多一些。
轉(zhuǎn)型調(diào)整是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，2013年是起步之年。企業(yè)管理者應(yīng)積極為轉(zhuǎn)型調(diào)整創(chuàng)造條件、開(kāi)辟道路
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;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)不履行禁煙場(chǎng)所管理義務(wù)的管理者和經(jīng)營(yíng)者，由相關(guān)監(jiān)管部門(mén)予以警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處以
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;“清潔工”這個(gè)崗位在管理者手中就是一個(gè)燙手的山芋，在打工者眼中就是一個(gè)無(wú)奈的選擇，在年輕人的閑聊中更是一個(gè)低等的職位。然而他一干就是十多年，而且做到專(zhuān)心一志
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，經(jīng)營(yíng)者“進(jìn)退兩難”?
條例（草案修改稿）規(guī)定，“禁止吸煙場(chǎng)所的管理者和經(jīng)營(yíng)者應(yīng)為公眾和消費(fèi)者提供無(wú)煙環(huán)境，對(duì)在禁止吸煙
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，不在乎倒多少，只在乎光亮有多耀眼。當(dāng)管理者對(duì)公款吃喝現(xiàn)象進(jìn)行棒喝，實(shí)施限制令時(shí)，慘淡是高檔的消費(fèi)場(chǎng)所，是一些高檔消費(fèi)品，
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煙草在線(xiàn)常德消息 “質(zhì)量就是生命”是企業(yè)管理者的共識(shí)、也是企業(yè)員工的工作信條。對(duì)于企業(yè)而言，說(shuō)“成也質(zhì)量、敗也質(zhì)量”一點(diǎn)也不為過(guò)，質(zhì)量業(yè)已成為企業(yè)生存、發(fā)展的基礎(chǔ)
