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，為煙草行業(yè)總體穩(wěn)定形勢的不斷好轉(zhuǎn)和改革發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。努力構(gòu)建思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，這樣在出現(xiàn)一些問題時(shí)，就能把握住及時(shí)發(fā)現(xiàn)，確定弄清
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黨員干部、職工思想道德建設(shè)中存在的突出問題，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理員工、一線員工的不同層面和崗位特點(diǎn)，合理安排共性和個(gè)性內(nèi)容，大力弘揚(yáng)“寬容開放、改革創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)
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;玉煙人突破萬難、銳意創(chuàng)新，創(chuàng)造了奇跡般的“紅塔山現(xiàn)象”。紅塔集團(tuán)的發(fā)展史，就是一部中國民族工業(yè)改革創(chuàng)新、自強(qiáng)不息、追趕世界先進(jìn)水平的演進(jìn)史。紅塔集團(tuán)得到跨越式大發(fā)展
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把煙農(nóng)從繁重的打頂抑芽勞作中解脫出來。
在這30年的金葉之旅中，李守金與其他煙葉科技人員一起，大膽地進(jìn)行技術(shù)改革與創(chuàng)新，有力地推動(dòng)了煙葉科技向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化
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。他也因此被評為市公司先進(jìn)個(gè)人、縣公司先進(jìn)個(gè)人?！? 嚴(yán)格要求自己 彰顯做人根本
隨著企業(yè)改革的步伐加快，21世紀(jì)的煙草行業(yè)也在改革中飛快轉(zhuǎn)型，技術(shù)職稱是一個(gè)行業(yè)
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局長的講話精神。按照領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，結(jié)合萊蕪煙草實(shí)際，從長遠(yuǎn)看，把萊蕪煙草自己的事情辦好，就是要發(fā)揚(yáng)行業(yè)30年改革發(fā)展基本經(jīng)驗(yàn)，
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煙草在線專稿 引：2012年3月，畢節(jié)市煙草公司設(shè)立高原煙海管理區(qū)對威寧、赫章兩縣煙葉實(shí)行一體化管理改革后，高原煙海管理區(qū)立足新起點(diǎn)，以
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工作都離不開“人”，沒有人的操作應(yīng)何尖端設(shè)備都不可能實(shí)現(xiàn)其理想的效果。因此，在每一次大的改革行動(dòng)之前都必須先做好廣大干部員工的思想政治工作，只要思想
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企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和使命感明顯增強(qiáng)，基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力進(jìn)一步提高。隨著行業(yè)改革的不斷深入，基層建設(shè)的重要性日益凸顯。在今年行業(yè)政治工作會(huì)上，姜成
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運(yùn)行，維護(hù)職工權(quán)利，維護(hù)國家利益，維護(hù)消費(fèi)者利益，促進(jìn)煙草企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。
今年是中國煙草總公司成立30周年。在30年行業(yè)改革發(fā)展
