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，加強(qiáng)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)全員安全防范意識(shí)。
二是強(qiáng)化安保制度的貫徹落實(shí)。高度重視對(duì)安保工作各項(xiàng)制度的教育培訓(xùn)，充分利用晨會(huì)和班前班后等時(shí)間，教育員工
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，指導(dǎo)、督促每位員工認(rèn)真履行本崗位安全責(zé)任。
三是深化達(dá)標(biāo)，鞏固安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作成果。
四是以查促改，繼續(xù)深入開展安全檢查和隱患整改工作。
五是嚴(yán)格制度
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此次崗前培訓(xùn)采用集中理論培訓(xùn)與輪崗實(shí)踐相結(jié)合的辦法。集中理論培訓(xùn)時(shí)間設(shè)置為3天。培訓(xùn)主要內(nèi)容有企業(yè)概況、企業(yè)文化、企業(yè)規(guī)章制度、質(zhì)量體系文件、員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)、2014年國(guó)家局、省市局三級(jí)工作報(bào)告
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的針對(duì)性和指導(dǎo)性，為保證從業(yè)人員嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力行使，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，從而消除在履職過程中的“四風(fēng)”現(xiàn)象，做到依法行政、文明執(zhí)法、規(guī)范履職奠定
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、質(zhì)量過程控制措施、質(zhì)量案例分析和管理制度等方面向員工詳細(xì)地進(jìn)行了講解和分析。
全體參培人員還交流了手工作業(yè)質(zhì)量過程控制的心得體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以期通過這種“頭腦風(fēng)暴”式的討論和啟迪
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全省煙草行業(yè)安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)》，對(duì)全省行業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行安排部署。
一是強(qiáng)化“一個(gè)”基礎(chǔ)。要從完善安全管理制度基礎(chǔ)著手，建立健全安全管理規(guī)章制度，形成
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;將人事用工制度改革與第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，面向全體員工開展了中層干部競(jìng)聘上崗活動(dòng)。競(jìng)聘活動(dòng)得到了全體員工的積極響應(yīng)，通過個(gè)人申請(qǐng)和資格審查，
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成熟、規(guī)范的工作制度和運(yùn)行機(jī)制，積極研究電子標(biāo)簽（RFID）卷煙包裝箱的使用，切實(shí)將降低成本、較少浪費(fèi)、節(jié)約資源的要求落到實(shí)處。
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;深入開展安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)月、標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建達(dá)標(biāo)等工作，通過層層分解落實(shí)責(zé)任制、完善規(guī)章制度、倡導(dǎo)安全文化、保障安全投入、狠抓隱患治理，促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作健康、有序發(fā)展
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的發(fā)展和廣大人民群眾普法意識(shí)的提高，煙草專賣執(zhí)法人員的素質(zhì)對(duì)行業(yè)煙草專賣制度和社會(huì)形象的影響力日益劇增。舉辦專賣執(zhí)法業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班，旨在提升學(xué)員的專賣執(zhí)法業(yè)務(wù)能力
