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，不敢以及不愿監(jiān)督。其次監(jiān)督機(jī)制不夠完善，偏重事后調(diào)查，忽視事前防范、事中約束。再次各級(jí)審計(jì)部門在事前、事中、事后審計(jì)都難以發(fā)揮出應(yīng)有的作用，特別是
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卻能見到實(shí)效。精益文化就是要過多地激發(fā)物流員工主動(dòng)想事、主動(dòng)干事、主動(dòng)成事的熱情，在提高其工作積極性的基礎(chǔ)上，推動(dòng)企業(yè)的列車不斷飛速向前。
過去，大家過多地
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，留下少許有些尷尬的老焉媳婦。
其實(shí)，做為生意人，老焉媳婦這一點(diǎn)做的就不對(duì)。俗話說：有理不打上門客，何況那是人家的家務(wù)事
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的事，不關(guān)他人。其實(shí)此言差矣，這樣丑聞被爆料之后，現(xiàn)在不僅當(dāng)事者本人受到嚴(yán)厲處罰，同時(shí)對(duì)那條街其它經(jīng)營(yíng)戶也帶來了很大的負(fù)面影響，
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;執(zhí)行國家有關(guān)煙草法規(guī)外，還要負(fù)責(zé)卷煙市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷宣傳、配送服務(wù)以及零售戶卷煙銷售指導(dǎo)等工作?？梢哉f千條線，一根針，紛繁復(fù)雜的事全落在身上，
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的顧客日漸稀少，一些以前經(jīng)常來的老顧客不再來了，店鋪的銷售額更是不斷下降。這到底是怎么一回事呢？經(jīng)過觀察，我發(fā)現(xiàn)店員對(duì)工作缺乏熱情，
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退換商品的事屢見不鮮。對(duì)待來退貨的顧客，一定要注意自己的服務(wù)態(tài)度，要態(tài)度謙和地讓消費(fèi)者把退貨的理由講完，如果我們中途打斷顧客就進(jìn)行辯解，很容易激怒
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棟梁”、“為國失賢則亡”。這些事和話講的都是一個(gè)道理：得人才者得天下。做企業(yè)也是一樣。企業(yè)要生存、要發(fā)展、要做強(qiáng)，就需要鍛造一支一批又一批不同層面、不同專業(yè)的優(yōu)秀人才
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報(bào)酬，貼補(bǔ)家用，能給父母減輕一點(diǎn)負(fù)擔(dān)，再苦再累，李成林都感覺值得。
工作之余，李成林在村里還是個(gè)熱心人，誰家有事需要
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反鎖的，打老張的電話，手機(jī)鈴聲從里面?zhèn)鱽?。出什?em class="term">事了吧？費(fèi)了老大的功夫才打開了門，一看，老張?zhí)稍诖采?#xff0c;已經(jīng)沒啥反應(yīng)
