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將收藏升華到一個(gè)較高的層次。所以不少資深的收藏家都有這樣的感受，叫做“賜我藏品，不如惠我藏識(shí)”。的確，如果僅僅是增加了幾副香煙廣告撲克，其收藏
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行動(dòng)者的特定的人群明確感受到了他們的訴求是什么，并認(rèn)為有足夠的理由需要采取行動(dòng)以表達(dá)這種訴求。比如卷煙經(jīng)營(yíng)戶對(duì)煙草公司的限量供應(yīng)緊俏卷煙政策就非常不滿，即不能保證他們的需求
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”，這是該車(chē)間團(tuán)員桌游比賽的現(xiàn)場(chǎng)。那天晚上，卸下了一年來(lái)的工作疲憊，或是在小小的四方桌上奮力較量，或是在不大的圓桌上傾心交談，感受著團(tuán)組織
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（硬雪之景）”和“鉆石（扁藍(lán)時(shí)尚）”免費(fèi)請(qǐng)各位零售戶們品嘗，并虛心聽(tīng)取他們的品吸感受。大家都說(shuō)：“這兩款卷煙不僅煙氣
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解難題，是煙草行業(yè)黨的群眾路線活動(dòng)的要求，也是基層縣局轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象的具體體現(xiàn)。今后，我們專(zhuān)賣(mài)人員要常堅(jiān)持、多開(kāi)展此類(lèi)活動(dòng)，讓廣大零售戶切身感受
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”；狠抓行為養(yǎng)成，讓職工知道“自己如何管理自己”；推進(jìn)管理創(chuàng)新，讓職工感受“管理就是關(guān)愛(ài)”；打造幸福煙草，提升職工幸福指數(shù)
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切入點(diǎn)，讓員工感受到公平感、安全感、責(zé)任感和使命感、價(jià)值感，切實(shí)提高員工歸屬感。
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維度的色塊由外至內(nèi)，形成層層遞進(jìn)，不斷提升的環(huán)形質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。從顏色紅黃藍(lán)綠的排列，給人一種從激烈——溫和——平靜——和諧的感受，寓意煙草公司和零售
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你能早日挑起制絲車(chē)間電氣維修這根大梁?！? 我感到很幸福
“能嫁給他，我感到很幸福。他為人忠厚老實(shí)，積極進(jìn)取。跟他在一起，我感受到一種踏踏實(shí)實(shí)的幸福
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語(yǔ)。深入偏遠(yuǎn)山區(qū)的田間地頭，觸摸著水窖、水塘邊帶有綠色標(biāo)識(shí)的石碑，聽(tīng)當(dāng)?shù)厝嗽V說(shuō)煙草的故事，我們感受到“責(zé)任煙草”不是一句空話，行業(yè)確實(shí)為各地?zé)焻^(qū)
