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，都讓顧客感受到你的真誠；在購買卷煙時(shí)要熱心推薦、主動(dòng)介紹，并從交談中了解顧客需求，讓顧客購買到真正滿意的卷煙；在顧客離開時(shí)
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煙草在線專稿 引：“十二五”規(guī)劃熱潮的興起，“532、461”戰(zhàn)略部署的深推，工商企業(yè)都深切的感受到來自品牌競爭與市場變化的壓力，尤其在
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艱難，有時(shí)我想，像云霄卷煙打假這么好的素材應(yīng)該早日拍成電視劇或者電影，讓更多人感受下咱們煙草人打假的艱辛。
老煙斗：云霄承接的卷接加工只是整個(gè)
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出心里想說的，包括一些粗魯?shù)脑?#xff0c;要充分理解顧客的感受，不與之發(fā)生沖突?！岸狼浮敝覆徽撠?zé)任在誰，都要誠懇地向顧客道歉，婉轉(zhuǎn)、耐心
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;所以就算放大3倍，也就3%左右。”
老煙斗：這個(gè)數(shù)據(jù)你信嗎？我是不信的。不論是1%還是3%，這個(gè)數(shù)據(jù)與很多人對(duì)此的感受明顯不吻合?，F(xiàn)在有的假
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不解決不放過，解決不滿意不通過。讓企業(yè)發(fā)展環(huán)境和企業(yè)管理出現(xiàn)新的面貌，讓員工看到和感受到企業(yè)實(shí)實(shí)在在的變化。
三、持之以恒，常抓不懈，確保6S
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戶，定計(jì)劃，想辦法、化矛盾、解疑難等手段，把服務(wù)好客戶作為一項(xiàng)長期、持續(xù)的工作堅(jiān)持開展下去。最后要追求實(shí)效，最大限度地讓客戶感受到通過一線營銷人員的客戶
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，讓員工時(shí)刻感受到班組集體的溫暖，從而提升班組整體執(zhí)行力。
四是溫情與制度并行規(guī)范員工行為
目前，多數(shù)班組在制度執(zhí)行力方面存在著執(zhí)行不嚴(yán)措施不到位的現(xiàn)象。主要
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”，是指咱們煙草行業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)，深化用工制度改革，讓行業(yè)所有職工都感受到每天上班有激情、有舞臺(tái)、有奔頭。
小煙卷兒：作為煙草行業(yè)職工
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團(tuán)購網(wǎng)站進(jìn)行了為期4個(gè)月的體驗(yàn)式調(diào)查，感受到了網(wǎng)絡(luò)團(tuán)購給普通網(wǎng)民帶來的喜與憂。
難擋的低價(jià)誘惑 難猜的零售價(jià)格
??? “原價(jià)2540元的阿瑪尼石英手表一只，僅售580元
