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）從事執(zhí)法工作是不可取的，其素質(zhì)不僅無法保證，而且煙草專賣行政主管部門也難以對其行為進(jìn)行有效的監(jiān)督管理，容易出現(xiàn)“權(quán)力尋租”等問題。
考慮到目前
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工作，并貫穿工作的全過程，沒有形成長效機(jī)制。
官僚主義方面，如拍腦袋決策；紀(jì)律松懈，管理松散。
享樂主義方面，
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。定期開展“我為客戶站柜臺”活動來重點(diǎn)幫扶。
工作越是具體，客戶經(jīng)理的事兒就越多。但是，客戶經(jīng)理整天處在市場一線，管理層鞭長莫及，因此
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，每個(gè)人都渴望被對方所了解、所重視?？蛻艚?jīng)理如何對零售客戶進(jìn)行人性化的管理，這是我經(jīng)常思考的問題。因?yàn)樵诤芏鄷r(shí)候，我們的營銷服務(wù)人員并不一定需要什么特殊的策略
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積極建設(shè)基本煙田，加快煙區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善新煙區(qū)發(fā)展條件，積極推動技術(shù)進(jìn)步，不斷提高管理和生產(chǎn)水平。二是市委、市政府高度重視烤煙產(chǎn)業(yè)發(fā)展
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，使我對新環(huán)境沒有了陌生感，慢慢的習(xí)慣了煙站的生活和工作。在煙站的這段時(shí)間我從事過生產(chǎn)管理員、倉管員和農(nóng)網(wǎng)客戶經(jīng)理的崗位，每個(gè)崗位都給了我不同的經(jīng)歷，
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，慢慢就掌握了技術(shù)。后來經(jīng)過縣局批準(zhǔn)，這個(gè)育苗大棚就交由老馬和張祖佾共同管理，而這種“煙農(nóng)+技術(shù)員”的模式，由此逐漸在整個(gè)收購組推廣開來。有
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的的一項(xiàng)立法將禁止未成年人購買電子煙。而美國國會議員要求食品和藥物管理局（FDA）對電子卷煙實(shí)施與傳統(tǒng)煙草產(chǎn)品一樣的限制，以防制造商向未成年者推銷電子煙。管理局今年
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培訓(xùn)服務(wù)。遠(yuǎn)程培訓(xùn)、營銷技能、現(xiàn)場管理、真假煙鑒別、卷煙陳列、消費(fèi)心理、行業(yè)背景等綜合知識培訓(xùn)傳播，幫助零售客戶靈活應(yīng)用，掌握基本的營銷知識、產(chǎn)品知識、真假煙鑒別知識
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”；還有的客戶說，客戶經(jīng)理要當(dāng)好“導(dǎo)航員”。歸結(jié)起來，就是客戶經(jīng)理要發(fā)揮好引導(dǎo)和示范作用，讓客戶學(xué)著你做市場、搞顧客關(guān)系管理。那么，在日常
