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最清楚生產(chǎn)過(guò)程中存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，哪些工作可以改進(jìn)，哪些地方可以節(jié)約。基層團(tuán)組織就是要發(fā)動(dòng)班組青工立足崗位成長(zhǎng)成才，創(chuàng)造創(chuàng)新、節(jié)支降耗為切入點(diǎn)，
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，收購(gòu)煙葉16萬(wàn)擔(dān)。二是堅(jiān)持把提高質(zhì)量作為煙葉工作的核心，全力拼攻關(guān)，突破瓶頸技術(shù)，立足生態(tài)優(yōu)勢(shì)，打造特色優(yōu)質(zhì)煙葉，
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改進(jìn)和加強(qiáng)煙草企業(yè)管理具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
一、充分認(rèn)識(shí)精益文化在煙草企業(yè)管理中的重要性
文化對(duì)于企業(yè)的重要性不言而喻，而精益文化理念下的管理模式是立足于消費(fèi)者需求，
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;還是休耕的土地，如今都是整潔有序，昔日恣肆的“白色污染”已不見(jiàn)蹤影。
在曲靖煙區(qū)130萬(wàn)畝種煙土地上，這種可喜的轉(zhuǎn)變發(fā)生在每位煙農(nóng)的身邊。立足于“綠色
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大事業(yè)的理想，但是，我為我立足本職崗位，默默無(wú)聞地為煙草事業(yè)奉獻(xiàn)，而感到坦然。在遇到坎坷的時(shí)候，在困難的日子里，我
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掛靠市煙草專賣(mài)局稽查支隊(duì)，負(fù)責(zé)整個(gè)行動(dòng)的工作部署、指揮、協(xié)調(diào)、配合等工作。
“形成合力，避免盲打、瞎打，讓涉煙違法分子在廈無(wú)法立足。”市煙草專賣(mài)局副局長(zhǎng)
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，立足常銷(xiāo)品，不放新產(chǎn)品。
二是群體的定位。隨著春節(jié)逐日臨近，城市許多在建的項(xiàng)目逐漸停工，建筑工人也慢慢撤離工地，如果零售客戶
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黨風(fēng)廉政建設(shè)是對(duì)干部職工最大的關(guān)心愛(ài)護(hù)”的思想觀念，立足“愛(ài)護(hù)干部、保護(hù)干部”的原則，把關(guān)心愛(ài)護(hù)干部職工的政治前途、政治安全和政治生命作為根本出發(fā)點(diǎn)，對(duì)干部職工多教
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形成過(guò)度集中。對(duì)于現(xiàn)有的體量較大的品牌，一定要真正將市場(chǎng)做起來(lái)，讓消費(fèi)者認(rèn)可，注重落地銷(xiāo)售。在拓寬品牌寬度時(shí)，應(yīng)立足于“供給側(cè)改革
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、強(qiáng)化許可證管理三項(xiàng)重點(diǎn)工作，立足市場(chǎng)，緊盯目標(biāo)，扎實(shí)工作，嚴(yán)格執(zhí)法，不斷提升基層專賣(mài)管理水平，為2016年卷煙營(yíng)銷(xiāo)工作
