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高尚健康的情趣愛好。
三、共同致富，齊入牢獄。本例中，韓軍和駱宏，一個是某集團公司內(nèi)部銀行業(yè)務室主任，另一個是銀行內(nèi)部票據(jù)結(jié)算員
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的外甥女，她如今在澄城縣王莊中學教語文，還擔任班主任。她是一個勤奮、刻苦，有志氣的年輕人，充滿朝氣。當年初中升高中的時候，沒有考上
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，父母及繼母三人一商量，將她“騙”到了該訓練營。
馮惠霞老師是海南快樂成長訓練營心理教研室主任，她向記者講述了發(fā)生在陳麗麗（化名）身上
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熱水器出問題，王經(jīng)理就馬上幫忙修好；想起大家為豐富我們的業(yè)余生活特地自制羽毛球場；想起迷茫時關(guān)主任的細心提點，挫敗時劉所長的殷切鼓勵……我們身處
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,市煙草公司桐梓分公司決定投資160萬元修建一條總長為7.88公里的煙田機耕路,從楚米鎮(zhèn)高山村一直連接到九壩鎮(zhèn)白鹽井村。目前,道路已修建完工。
看著剛剛修建的公路,楚米鎮(zhèn)高山村村委主任令狐榮海高興
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;還應該是成型機、裝箱機、維修崗位，要讓一崗多能之花綻放在車間全面綻放?！本斫影囬g主任如是說。
礪才 以訓促學練精兵
兩年磨一劍，兩年，既是一場持久戰(zhàn)
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局遞交責任狀，對優(yōu)化結(jié)構(gòu)工作作出承諾，承擔責任，保證完成目標任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙辦主任、煙站站長為所轄區(qū)域內(nèi)第一責任人。
（二）規(guī)范
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河谷干熱氣體上升影響，常年風熱少雨?！鼻靶l(wèi)村村委會主任吳佐國快人快語，“用水的問題，始終是全村的最大的心病。2005年以來，煙草公司先后支持我們修建
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、集中檢修和集體活動?！?
優(yōu)化“三大機制” 促進均衡銷售常態(tài)化
優(yōu)化“三大機制”，推行均衡銷售常態(tài)化。營銷中心負責人吳主任掰著手指介紹說。
計劃執(zhí)行機制精細化。將卷煙銷售
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博物館藏品管理部主任李華杰，巧合的是，李華杰的父親李經(jīng)章正是這一傳奇故事的當事人之一。
文物店來了個農(nóng)民
1975年9月的一天上午，剛剛恢復營業(yè)不久
