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中隊(duì)一年的創(chuàng)建工作進(jìn)行了全面的檢查考核。
2013年以來，無錫市局將創(chuàng)建示范中隊(duì)作為工作重點(diǎn)之一，始終堅(jiān)持“四個(gè)加強(qiáng)”，即加強(qiáng)組織建設(shè)、加強(qiáng)制度建設(shè)、加強(qiáng)
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、特種設(shè)備和現(xiàn)場安全管理等方面進(jìn)行了檢查，抽查了制造部各項(xiàng)安全工作運(yùn)行記錄，對(duì)節(jié)假日值班安排及安全責(zé)任落實(shí)、安全動(dòng)態(tài)管理、車輛安全管理、消防安全管理和安全教育培訓(xùn)等方面的制度建設(shè)
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;讓員工以嶄新的姿態(tài)迎接新一年；
三是新標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好單位內(nèi)部制度建設(shè)，打破大鍋飯狀態(tài)，將馬年計(jì)劃進(jìn)行分解，做到計(jì)劃安排到人
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禁令”工作紀(jì)律，落實(shí)“兩證一單”制度，每逢節(jié)假日實(shí)行“三交一封一定”原則，統(tǒng)一封存停放，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
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專賣制度，改革內(nèi)部機(jī)制，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力”作為主線，科學(xué)繪制“改革創(chuàng)新的路線圖”。要進(jìn)一步完善用工分配制度。堅(jiān)持“崗位靠競爭，收入憑貢獻(xiàn)”的原則
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下達(dá)到了制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。同時(shí)，檢查組要求該中心要將職業(yè)健康安全管理體系與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化有效兼容和融合，以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求從細(xì)節(jié)入手，從崗位抓起，
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委縣政府的高度重視，縣綜治委通過對(duì)成立組織機(jī)構(gòu)、層層簽訂責(zé)任狀、制度上墻、確定聯(lián)絡(luò)員并開展培訓(xùn)、建立零售戶臺(tái)帳、開展巡訪、制作宣傳欄、信息反饋等八項(xiàng)內(nèi)容的考核，使各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)
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人員學(xué)法制度建設(shè)，積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員開展學(xué)法用法活動(dòng)；二是進(jìn)一步健全執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制，加強(qiáng)行政執(zhí)法案卷的規(guī)范管理，
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、點(diǎn)評(píng)等工作制定；四是嚴(yán)格辦公計(jì)算機(jī)管理，嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理制度；五是加強(qiáng)督辦考核，特別是對(duì)新調(diào)整人員工作落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤檢查。
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；二是工作上要再細(xì)化，解決風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找不準(zhǔn)確不全面問題；三是措施制度要再完善，形成廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)的長效機(jī)制。
