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題庫(kù)》，把廉政教育落實(shí)到基層“最后一公里”。二要嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。探索實(shí)行“明、考、詢、評(píng)、究”五步工作法，以“三書一報(bào)告”確責(zé)明責(zé)，著力推進(jìn)五項(xiàng)
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和股級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放了廉政筆記本和《吉安煙草干部員工作風(fēng)建設(shè)管理規(guī)定》。廉政筆記本內(nèi)容豐富，包含《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、廉政格言等廉政教育內(nèi)容，
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安全意識(shí)，營(yíng)造和諧的卷煙經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
四是切實(shí)規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，提高自律意識(shí)，切實(shí)將“兩個(gè)略高于”建立在規(guī)范經(jīng)營(yíng)之上。
五是強(qiáng)化節(jié)前廉政教育，要求全體職工
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順利開(kāi)展提供安全保障?！? 四是強(qiáng)化節(jié)前廉政教育，會(huì)議要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，切實(shí)增強(qiáng)自律意識(shí)，要積極開(kāi)展對(duì)廣大干部職工的廉政文化
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;切實(shí)把督查工作真正落到了實(shí)處。三是干部監(jiān)督工作有創(chuàng)新。以廉政講座、廉政談話、廉政考試、廉政承諾“四部曲”，開(kāi)展新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育。全權(quán)委托第三方組織實(shí)施新員工招聘工作，
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落實(shí)到工廠的具體工作中，持續(xù)做好生產(chǎn)組織管理、基層黨組織建設(shè)、安全穩(wěn)定、屬地營(yíng)銷、節(jié)日廉政教育等工作，為“十三五”開(kāi)局之年工作開(kāi)好頭、起好步。
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”專題教育、廉政教育助推作風(fēng)建設(shè)，始終把“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)到位，堅(jiān)持把紀(jì)律、規(guī)矩挺在前面，營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
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教育活動(dòng)相結(jié)合，與組織學(xué)習(xí)簽訂“三項(xiàng)紀(jì)律”保證書活動(dòng)相結(jié)合，開(kāi)展多種形式的廉政教育活動(dòng)?！??
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傳統(tǒng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用信息技術(shù)等現(xiàn)代化手段加強(qiáng)廉政教育。通過(guò)紙質(zhì)轉(zhuǎn)發(fā)和內(nèi)網(wǎng)上傳等多種途徑和形式學(xué)習(xí)上級(jí)典型通報(bào)、廉政視窗等內(nèi)容，增強(qiáng)廉政文化的滲透力、引導(dǎo)力、感染力和親
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和“二十個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，以“廉政教育”+“明察暗訪”的模式打好“預(yù)防針”，時(shí)刻進(jìn)行自查自糾；制定簽到及考勤、績(jī)效考核等各項(xiàng)規(guī)章制度，并讓制度
