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;攻堅克難，人人力爭上游，每個人的技能水平都得到提高，他也在與團隊成員的交流學習中將困惑逐步解決?！盁熑~評級依靠感官對煙葉外觀質(zhì)量做出判定，這種感官
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，以賽促練、以賽促干”，不斷提升青年員工的技術(shù)、技能水平，使之成為車間工作的行家里手、多面手。圖為動力車間青年員工在鉗工競賽比拼現(xiàn)場“崗位競賽是提高技能水平
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經(jīng)驗，技能水平也不斷提高。為持續(xù)推進大師工作室建設(shè)，充分發(fā)揮高技能人才在技術(shù)攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣方面的引領(lǐng)作用，重慶卷煙廠各車間緊盯目標抓技能培養(yǎng)
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，不斷提升技能水平，保障肥料及時供應(yīng)。生產(chǎn)指標、質(zhì)量標準落實，關(guān)鍵都在人。公司高度重視人才隊伍建設(shè)，在如何激發(fā)員工動力、提升員工技能水平上多措并舉
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，也練別人，帶新的過程中也能幫助我自身鞏固和提升技術(shù)技能水平?！本S修工劉秋華如是說。實戰(zhàn)練兵強本領(lǐng)“檢修現(xiàn)場人來人往但忙中有序，師傅們對各個流程嫻熟的操作，
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，要求崗位日常開展自查巡檢。圖為車間員工檢查設(shè)備“跑冒滴漏”問題員工的設(shè)備操作技能水平也是影響設(shè)備效率的主要原因之一，憑經(jīng)驗、無章法的操作往往會導(dǎo)致無效作業(yè)時間長
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，最終陳霖獲得鼓勵獎，付文勇止步第二輪，但是經(jīng)過相互切磋、相互競爭、相互交流讓他們制絲維修雙雄闖出一片新天地?；貧w崗位中的他們技能水平得到跨越式提升，完全
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提升。目前，宋義斌已發(fā)表學術(shù)論文3篇，獲得發(fā)明專利授權(quán)1項、實用新型專利授權(quán)3項，其主持和參與的多項創(chuàng)新項目獲獎。為進一步提高技能水平，宋義斌還
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技能水平、提升個人素養(yǎng)。N項舉措搭建質(zhì)檢隊伍技能“練兵場”一直以來，吳忠卷煙廠持續(xù)為質(zhì)檢隊伍搭建技能學習和交流的平臺。2021年至今，通過個人自學、內(nèi)部培訓、專項培訓、師帶
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傳輸鏈條程序編輯。檢修又是提高維修技能水平的最佳時期，本次檢修，每一項檢修任務(wù)都由師父帶領(lǐng)，徒弟配合協(xié)作完成，不放過每一次學習提升的機會。在結(jié)構(gòu)
