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，增強(qiáng)員工危險(xiǎn)源辨識(shí)意識(shí)。二是按工種對(duì)前期辨識(shí)的危險(xiǎn)源進(jìn)行分類，下發(fā)各崗位員工學(xué)習(xí)，并開展集中式和一對(duì)一培訓(xùn)，提高危險(xiǎn)源辨識(shí)能力。三是車間領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)親自抽查
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、工作記錄等，橫向到邊，縱向到底，不留死角，確保自查的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。檢查組于8月16日對(duì)各部門自查的情況進(jìn)行抽查，抽查面達(dá)到2
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標(biāo)準(zhǔn)化工作要求，對(duì)配送車輛送貨服務(wù)、小票粘貼等工作進(jìn)行抽查，自覺接受零售客戶監(jiān)督，針對(duì)存在問題，及時(shí)督促整改。
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到永安市小陶、洪田煙草站煙葉收購現(xiàn)場(chǎng)檢查煙葉收購質(zhì)量。
檢查組一行分別從兩個(gè)煙草站煙葉收購倉庫抽查16個(gè)等級(jí)、800把煙葉，按照國家局煙葉收購等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，逐把逐把進(jìn)行
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。
檢查組一行在聽取匯報(bào)、查閱文件、資料及相關(guān)觀察記錄后，深入屏山鎮(zhèn)新發(fā)村、翠華鎮(zhèn)羊草墩村和興隆村抽查科技項(xiàng)目執(zhí)行情況，共檢查科技計(jì)劃項(xiàng)目十三項(xiàng)。通過現(xiàn)場(chǎng)檢查和翻閱資料記錄
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崗工作情況進(jìn)行抽查，并納入績效考核。
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，并接受全員監(jiān)督監(jiān)督；
其次是考核時(shí)間不定期化、考核方式靈活化、考核對(duì)象差異化。采用月度考核和不定期抽查相結(jié)合、查閱臺(tái)賬和實(shí)地檢查相結(jié)合、考核內(nèi)容緊緊圍繞各崗位具體工作
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2011年上半年案卷評(píng)查工作。
工作組共抽查2010年11月至2011年6月期間已辦結(jié)的16個(gè)行政處罰案件、12份行政許可案卷；還有2008年1月至2011年6月期間辦理的全部移送
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進(jìn)行抽查。
四是明確責(zé)任制，對(duì)檢查到有低價(jià)銷售行為的零售戶統(tǒng)一按價(jià)格管理規(guī)定處置，對(duì)管理該轄區(qū)的有關(guān)人員按照公司的卷煙價(jià)格考核辦法進(jìn)行處理。
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零售價(jià)格和毛利率電話調(diào)查活動(dòng)。
調(diào)查活動(dòng)以縣域?yàn)閱挝?#xff0c;按照城鎮(zhèn)與農(nóng)村2：1的比例，隨機(jī)抽查183名卷煙零售戶作為被調(diào)查對(duì)象，以電話問答的形式進(jìn)行了
