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。研發(fā)中心還不斷加強與行業(yè)用戶以及高等院校的聯(lián)合研究。在行業(yè)內(nèi)，與上海煙草集團有限責(zé)任公司、浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司、福建中煙工業(yè)有限責(zé)任公司成立了聯(lián)合研究室，進(jìn)行了30余項
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的“最后一公里”問題。煙草行業(yè)需將安全制度轉(zhuǎn)化為員工行為習(xí)慣，例如浙江中煙杭州卷煙廠推行“安全積分制”，員工發(fā)現(xiàn)隱患可獲得積分兌換獎勵，形成“人人都是安全員
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。研發(fā)中心還不斷加強與行業(yè)用戶以及高等院校的聯(lián)合研究。在行業(yè)內(nèi)，與上海煙草集團有限責(zé)任公司、浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司、福建中煙工業(yè)有限責(zé)任公司成立了聯(lián)合研究室，進(jìn)行了30余項
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，并涌現(xiàn)出多個知名活動IP。比如，廣東中煙舉辦的“滋味空間”圈層活動，安徽中煙舉辦的“甜潤中國行”圈層活動，浙江中煙舉辦的“利群光影匯”“云端私享
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落到實處。下面，讓我們一起看看部分卷煙廠近期采取的“硬核舉措”~??近期，浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司寧波卷煙廠圍繞“人人講安全、個個會應(yīng)急——查找身邊安全隱患”主題
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提升；天津市煙草專賣局（公司）、山東省煙草專賣局（公司）、浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司等加強物流創(chuàng)新工作室建設(shè)，探索開展
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局（公司）、山東省煙草專賣局（公司）、浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司等加強物流創(chuàng)新工作室建設(shè)，探索開展跨企業(yè)創(chuàng)新課題攻關(guān)……物流創(chuàng)新場景不斷豐富、創(chuàng)新
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積極做好浙江中煙合作品牌生產(chǎn)改進(jìn)工作》登載在《漢煙通訊》2012年第3期上，《“好貓”杯叉抱車技術(shù)比武拉開“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’”勞動競賽活動序幕》登載在《漢煙通訊》2013年第5期
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廣東中煙“滋味空間”、浙江中煙“利群光影匯”以及安徽中煙“甜潤中國行”都是行業(yè)圈層活動的典型案例。不過，隨著消費市場的進(jìn)一步細(xì)分，圈層活動也需要繼續(xù)優(yōu)化才能將持續(xù)為煙草品牌
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親切交談”“見朋友，大重九”迎合社交場景。?也有品牌通過長時間、有計劃的圈層活動組織持續(xù)提升品牌知名度，比如廣東中煙的“滋味空間”、安徽中煙的“甜潤中國行”、浙江中煙的“利群
