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;推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷提升案卷制作質(zhì)量和水平。
四是加強(qiáng)考核，落實(shí)責(zé)任。加大案卷制作、歸檔工作等的考核力度，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，并將考核成績(jī)與
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公示→痕跡記錄→兌現(xiàn)經(jīng)費(fèi)”工作流程規(guī)范操作。
五是加大考核獎(jiǎng)懲力度。進(jìn)一步完善監(jiān)督考核機(jī)制，加大對(duì)優(yōu)化結(jié)構(gòu)工作的考核力度，確保事前有指導(dǎo)、事中有監(jiān)控、事后有考核
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；五是要強(qiáng)化督辦檢查考核力度，確保各項(xiàng)工作的落實(shí)。
劉大武在會(huì)上要求，在接下來的煙葉生產(chǎn)工作中要做到四個(gè)“千萬(wàn)”，即“計(jì)劃千萬(wàn)不能超”、“規(guī)范千萬(wàn)不能
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;取長(zhǎng)補(bǔ)短，為品牌培育工作的開展積累經(jīng)驗(yàn)。
五是加強(qiáng)品牌培育工作的考核力度，營(yíng)銷部門將各條線路的品牌培育進(jìn)度情況納入月度考核，及時(shí)調(diào)整考核內(nèi)容增加培育品牌
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;嚴(yán)格落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制；將外來施工、作業(yè)納入安全管理的重要內(nèi)容，加大安全監(jiān)管和考核力度，確保企業(yè)施工、作業(yè)安全。
通知還就嚴(yán)格規(guī)范管理、加強(qiáng)預(yù)案演練
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，充分發(fā)揮專、銷職能優(yōu)勢(shì)，確保對(duì)市場(chǎng)非正常信息的掌控和違法的打擊。同時(shí)，加大專賣、營(yíng)銷、內(nèi)管監(jiān)控考核力度，杜絕內(nèi)外勾結(jié)、主觀故意、聽之任之等內(nèi)部人員違法
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我互動(dòng)，深化溝通交流，增強(qiáng)品牌對(duì)消費(fèi)者的吸引力，最終達(dá)到不斷提高重點(diǎn)品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的目的。
四是以營(yíng)銷人員為主導(dǎo)，加強(qiáng)培育品牌的考核力度
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進(jìn)一步嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲分明。要加大煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作二次考核力度，確?？己舜胧┞鋵?shí)到位；要切實(shí)做到分類考核，確保最大程度上體現(xiàn)崗位差別和業(yè)務(wù)性
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，正確引導(dǎo)煙農(nóng)把思想和行動(dòng)集中到生產(chǎn)自救上來，積極發(fā)揮主導(dǎo)協(xié)調(diào)作用，提高災(zāi)區(qū)烤房利用率；三要加大績(jī)效考核力度，特別是一線員工的獎(jiǎng)懲力度
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;正確引導(dǎo)煙農(nóng)把思想和行動(dòng)集中到生產(chǎn)自救上來，積極發(fā)揮主導(dǎo)協(xié)調(diào)作用，提高災(zāi)區(qū)烤房利用率；三要加大績(jī)效考核力度，特別是一線員工的獎(jiǎng)懲力度
