為您找到相關(guān)結(jié)果 6046 篇
-
）主要負(fù)責(zé)人向老干部們介紹了2015年度市局（公司）的各項(xiàng)工作開展情況，分析了企業(yè)面臨的形勢和2016年度的工作打算，解答了老干部
-
完善關(guān)心慰問退休人員工作制度的情況。思想政治工作部、人力資源部、辦公室負(fù)責(zé)人就退休老同志們關(guān)心的有關(guān)問題進(jìn)行了解答。
退休同志表態(tài)，將更加珍惜企業(yè)的發(fā)展局面，任何時(shí)候都
-
交流討論，現(xiàn)場提問，專賣人員耐心解答，零售戶們表示獲益匪淺。
通過此次培訓(xùn)，轄區(qū)卷煙零售戶對現(xiàn)行的煙草專賣法律法規(guī)及相關(guān)政策有了更深入的認(rèn)識
-
作風(fēng)建設(shè)。
講座詳細(xì)介紹了《準(zhǔn)則》和《條例》修訂的背景、意義，重點(diǎn)解讀了《準(zhǔn)則》和《條例》的主要內(nèi)容及新特點(diǎn)，并引用大量實(shí)例細(xì)致解答了大家平時(shí)關(guān)注和難以把握的內(nèi)容
-
營銷中心至今年銷售以來，品牌采供部有專人進(jìn)行“一周七天、一天24小時(shí)”的銷售問題解答和跟蹤。真正做到“服務(wù)無時(shí)差”。
二是“勤”于溝通。對外為組織適銷對路貨源，加強(qiáng)與
-
;確保隨時(shí)來電隨時(shí)接聽，隨時(shí)解答各縣區(qū)營銷部貨源方案咨詢、解決各縣區(qū)營銷部貨源增減需求。
-
，培訓(xùn)老師與參訓(xùn)人員進(jìn)行現(xiàn)場交流，解答了育苗人員在育苗中遇到的一些具體問題。
培訓(xùn)還就2016年烤煙梯度化育苗和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)育苗的時(shí)間做了初步安排和部署。
此次烤煙漂浮育苗
-
作了詳細(xì)介紹，并解答了參觀組提出的相關(guān)疑問。
通過參觀考察，尹錦甫表示將借鑒諸城分公司在精益管理、煙草滴灌技術(shù)方面取得的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，創(chuàng)新
-
分類走訪，要將企業(yè)善意傳遞到位，思想問題解答到位，政策制度解讀到位，職工困難幫扶到位，通過走訪提升企業(yè)和諧氛圍。
-
和應(yīng)用。對現(xiàn)場培訓(xùn)人員所提出的問題逐一進(jìn)行了解答。
通過培訓(xùn)，讓相關(guān)管理人員基本掌握了檔案管理（車輛、人員、第三方檔案管理）、基礎(chǔ)管理（行車
