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吃個(gè)飯，劃拳猜酒行令可以有，只不過(guò)聲音別那么大，可以嗎？走在樓道里，看見燈沒關(guān)，順手走出去關(guān)了燈，
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開展短期針對(duì)性的培訓(xùn)，又要注重長(zhǎng)期基礎(chǔ)性的教育，既采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)傳授，又采取走出去深造，增強(qiáng)全員提高工作能力的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和憂患意識(shí)，著力
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，現(xiàn)實(shí)艱難，在人和自然拼搶的過(guò)程中，我們能做的就是抗?fàn)?#xff0c;但這抗?fàn)庍€是需要智慧的。山不過(guò)來(lái)，我就過(guò)去。走出去，或許就是
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創(chuàng)新型管理的要求；第二、企業(yè)不重視創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，人才培養(yǎng)的模式過(guò)于單調(diào)，企業(yè)“走出去”的步伐較慢，企業(yè)員工接受新知識(shí)、新思想、相方法的過(guò)程
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;我店里新品卷煙銷量慢慢提升了。
現(xiàn)在生意不好做，同行之間的競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈，店鋪要想生存，就只有走出去，主動(dòng)出擊，抓住機(jī)會(huì)
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的店鋪。
林軍笑著跟母親說(shuō)：“媽，我知道該怎么做的?，F(xiàn)在做生意不容易，應(yīng)該多交幾個(gè)朋友來(lái)照顧。成天坐在家里等顧客上門，還不如走出去多交幾個(gè)朋友
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呢？
走出去的時(shí)候，都念念不忘要干成一番大事。等煙消云散的時(shí)候，人也衰敗了疲倦了，回到家里的時(shí)候，那一番意氣風(fēng)發(fā)不知道在哪里找呢
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采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的培訓(xùn)方式，有目標(biāo)性、有重點(diǎn)地開展培訓(xùn)工作，與此同時(shí)，公開行業(yè)重點(diǎn)品牌信息和公司品牌培育中長(zhǎng)期規(guī)劃，使客戶了解近期重點(diǎn)培育
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培訓(xùn)，要取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短；既要“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，也要“走出去”。
根據(jù)理論培訓(xùn)的主題，培訓(xùn)班還設(shè)置了相對(duì)應(yīng)的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。實(shí)踐
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的專業(yè)培訓(xùn)工作。要積極地為客戶經(jīng)理搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，通過(guò)專家講座，繼續(xù)教育、脫產(chǎn)進(jìn)修等引進(jìn)來(lái)、走出去等不同培養(yǎng)、培訓(xùn)方式，引領(lǐng)客戶經(jīng)理不斷掌握卷煙新知識(shí)
