為您找到相關(guān)結(jié)果 17533 篇
-
，堅(jiān)持把“提質(zhì)增效”作為生產(chǎn)經(jīng)營的自變量，把加工服務(wù)水平作為生產(chǎn)經(jīng)營的因變量，努力向管理要效益、從流程挖潛力、向創(chuàng)新要活力，積極回應(yīng)“加減乘除”必答題。復(fù)
-
比例，強(qiáng)化網(wǎng)信人才隊(duì)伍培養(yǎng)，有針對性開展分層分級培訓(xùn)，加強(qiáng)人才培養(yǎng)的評估、改進(jìn)工作，充分調(diào)動數(shù)字化人才的積極性和創(chuàng)新活力，持續(xù)充實(shí)
-
思路，擁抱時代，才能讓這個傳統(tǒng)行業(yè)重新煥發(fā)生機(jī)和活力。今天開門紅，我為大家準(zhǔn)備了三個“千萬”：千萬不要加杠桿硬上。今年行情史無前例的低
-
，充分體現(xiàn)了人與自然和諧共生，整個園區(qū)充滿生機(jī)與活力。在重慶中煙看來，推動綠色發(fā)展是企業(yè)不容推卸的責(zé)任。作為行業(yè)最年輕的省級中煙工業(yè)公司，重慶中煙聚焦綠色
-
和綜合素質(zhì)。 另一方面，引進(jìn)高素質(zhì)人才。煙草企業(yè)應(yīng)積極引進(jìn)數(shù)據(jù)分析、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)等方面的專業(yè)人才，為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。同時，建立完善的人才激勵機(jī)制
-
和諧煙草企業(yè)理念，就顯得尤為迫切。這種新的理念更適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，能夠緊密貼合煙草企業(yè)的經(jīng)營管理實(shí)際，也更容易被員工認(rèn)同和接受。它為企業(yè)注入了新的活力
-
;成為一個極具特色技術(shù)優(yōu)勢的再造原料生產(chǎn)企業(yè)。創(chuàng)造良好科研創(chuàng)新環(huán)境技術(shù)創(chuàng)新離不開制度體系的支撐。鑫源公司深知，只有堅(jiān)持科技創(chuàng)新和體制機(jī)制改革創(chuàng)新雙輪驅(qū)動，創(chuàng)新創(chuàng)造活力才會競相
-
,2023，(23):88-91.[8] 高淳.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下卷煙品牌營銷策略分析[J].活力,2023，(14):172-174.[9] 趙慧杰.互聯(lián)網(wǎng)時代煙草行業(yè)卷煙營銷在新零售下的營銷與
-
、熱愛科學(xué)、獻(xiàn)身科學(xué)的濃厚氛圍；要激發(fā)科技人才隊(duì)伍活力，進(jìn)一步暢通科技人才成長通道，將質(zhì)量、效益、貢獻(xiàn)等因素融入知識價值創(chuàng)造、保護(hù)、運(yùn)用全過程，構(gòu)建
-
角度，是本土企業(yè)在邁向現(xiàn)代企業(yè)過程中，所采取的基于本土創(chuàng)新，又面向國際視野的以有效管理創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)、激發(fā)內(nèi)部創(chuàng)新活力、持續(xù)保持市場領(lǐng)先地位三者融為一體的深度管理
