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;建立營銷應知應會知識“每月一考”制度，考試對象包括分管銷售的副經(jīng)理、客戶服務中心前后臺不同崗位的營銷人員；考試內(nèi)容主要為卷煙營銷技能相關(guān)知識、135崗位工作法、行業(yè)各級領(lǐng)導
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滿意為終點，將“135”工作法貫穿于卷煙營銷日常工作中，結(jié)合客戶自身特點，實施準確服務，加強客戶經(jīng)營指導，幫助客戶提高卷煙經(jīng)營能力
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嚴格規(guī)范經(jīng)營，堅持市場監(jiān)管不放松。加大對重點市場、重點客戶的查處力度，堅決杜絕節(jié)后回收卷煙、亂渠道卷煙等違規(guī)行為，并通過“135”工作法日分析，
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煙草在線專稿 根據(jù)省局黨組“要堅持規(guī)范不放松，推動基礎(chǔ)管理全面進入深水區(qū)”的精神要求。在全面學習武漢現(xiàn)場會經(jīng)驗，深入研究“188”工作法后。結(jié)合湖北黃石市公司營銷
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煙草在線義馬消息 近期以來，河南義馬煙草分公司以貫徹落實“135”工作法為契機，積極實施卷煙精準營銷，著力提升轄區(qū)零售客戶的經(jīng)營能力和盈利
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上半年工作進行考核檢查。城區(qū)煙草領(lǐng)導班子及相關(guān)營銷人員代表參加工作匯報會。
此次檢查內(nèi)容主要包括七匹狼品牌培育、市場信息采集分析反饋、“135”營銷工作法應用、功能終端建設(shè)、POS掃描與固定消費者發(fā)展
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;按照抓具體、抓基礎(chǔ)、抓項目、抓執(zhí)行的“四抓”工作法，明確目標、精心組織、創(chuàng)新載體，務實作為。突出“一環(huán)四線五區(qū)”市場細分，積極開展品牌精準營銷；
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取得實效，實現(xiàn)卷煙工業(yè)、商業(yè)、零售戶、消費者及國家的“利益同體”；
二是以“PDCA循環(huán)”為指導，以“135”工作法、對標管理、職業(yè)技能鑒定、自培自訓
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“活動以及“四店一網(wǎng)一組”和“三標一實”工程，全面推廣應用客戶經(jīng)理“135”工作法，創(chuàng)新工作思路，改進工作方式，品牌培育工作不斷向深度和廣度拓展
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的把控能力。
三是狠抓基礎(chǔ)工作管理，即將客戶拜訪、網(wǎng)上訂貨、客戶滿意度作為重點考核項，依托營銷人員對135工作法、零售戶基礎(chǔ)信息、客戶分級、分檔及相關(guān)工作的執(zhí)行和落實
