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，并對此項工作提出三點要求：
一是進一步提高認識，增強依法行政的自覺性。要把依法行政工作擺在重要位置，嚴(yán)格按照法定的權(quán)限和程序行使職權(quán)
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，授課師資主要從公檢法、法制辦、高等院校等從事法律理論研究和實踐工作的專家、學(xué)者、教授、律師等人員中聘請。
三是要求學(xué)用結(jié)合。堅持學(xué)用一致的原則，將學(xué)習(xí)法律知識與依法行政工
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”普法檢查驗收交上一份滿意答卷，為依法行政工作夯實基礎(chǔ)。
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，創(chuàng)新政策制度環(huán)境，形成良好的尊重人才、培養(yǎng)人才、使用人才的和諧氛圍。
李永平研究員代表科研人員發(fā)言，科技處、政工處、省煙草農(nóng)科院領(lǐng)導(dǎo)分別發(fā)言，
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結(jié)合起來全面推進?！? 四是協(xié)調(diào)推進。落實好開展專題教育與夯實兩個主體責(zé)任、堅持科學(xué)發(fā)展、推進依法治廠、落實年度黨政工作目標(biāo)任務(wù)有機融合，相互促進，做到開展專題教育活動促進
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情況進行了監(jiān)督審核。
審核組一行，對市局（公司）安?？啤⑥k公室、專賣科、煙葉科、內(nèi)管辦、政工科、倉儲配送中心，禮縣局、西和縣局、康縣局共計10
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高級職稱）以上人員參加了黨課。機關(guān)全體人員，各直屬單位政工科長參加學(xué)習(xí)。
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;緊緊圍繞寧夏煙草改革發(fā)展的總要求，統(tǒng)一思想、服務(wù)大局、從嚴(yán)要求、規(guī)范管理，切實提升干部人事工作水平。
各市局（公司）分管領(lǐng)導(dǎo)、人事政工科長、人事
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;辦公室負責(zé)對新聞宣傳稿件情況實行每月統(tǒng)計、通報、考核?？己私Y(jié)果經(jīng)縣局（分公司）主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)審定，報縣局（分公司）人事政工
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條款，深刻領(lǐng)會掌握新修改的精神和內(nèi)容，并做好學(xué)習(xí)記錄，同時，利用OA辦公平臺廣泛傳閱學(xué)習(xí)。政工科充分利用廠內(nèi)宣傳載體開展全方位、立體式的宣傳
