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達(dá)到了預(yù)期的效果。
通過演練，各崗位人員明確了自身擔(dān)負(fù)的應(yīng)急責(zé)任，熟悉了應(yīng)急流程，提升了應(yīng)急知識(shí)，下一步將結(jié)合演練情況對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂
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，以集中練兵的形式，強(qiáng)化了餐飲工作人員食品安全事件應(yīng)急意識(shí)和應(yīng)急處置作戰(zhàn)能力，達(dá)到了熟悉預(yù)案、規(guī)范程序、鍛煉隊(duì)伍、提高能力的目的，為今后
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的安全防護(hù)措施，還要懂得如何進(jìn)行自救，真正達(dá)到了增強(qiáng)安全意識(shí)、熟悉處置程序、提高安全防護(hù)能力的目的。
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的認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任，規(guī)范管理；二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)和工作督導(dǎo)；三是要求各參訓(xùn)人員認(rèn)真對(duì)待本次培訓(xùn)，熟悉各科
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等。
三是內(nèi)容新穎好。以座談會(huì)、輪崗檢查、法制教育、應(yīng)急演練、安全培訓(xùn)、安全生產(chǎn)征文等活動(dòng)為載體，這些深入淺出的活動(dòng)內(nèi)容，使員工進(jìn)一步了解、熟悉了安全規(guī)程，
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行風(fēng)監(jiān)督員。
本次聘請(qǐng)的行風(fēng)監(jiān)督員均具有較強(qiáng)的分析和議事能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)煙草行業(yè)工作較為熟悉與了解。其主要職責(zé)是通過參加行風(fēng)評(píng)議、問卷調(diào)查、明查暗訪、座談會(huì)等形式對(duì)
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活動(dòng)包括黃鶴樓產(chǎn)品原料篩選、吸味特點(diǎn)講解，樣品卷煙品吸，以及品茶話煙、卷煙品牌選擇心得等互動(dòng)內(nèi)容。在輕松愉快的氛圍下，消費(fèi)者從多個(gè)角度對(duì)品牌重新進(jìn)行感知和熟悉
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專賣行政執(zhí)法人員綜合素質(zhì)。開展業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，熟悉卷煙生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等每一個(gè)工作環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)知識(shí)，講解日常內(nèi)管工作的監(jiān)管點(diǎn)、監(jiān)管流程，提高全人員整體素質(zhì)。
三是
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，出臺(tái)了“四項(xiàng)措施”。
一是開展培訓(xùn)。召集各專賣管理所市管員及稽查員進(jìn)行培訓(xùn)，要求人人熟悉工作流程，個(gè)個(gè)都能指導(dǎo)零售戶填寫各種資料。二是廣泛宣傳。通過發(fā)放
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抓好“兩個(gè)”培訓(xùn)。開展技術(shù)員、工作員內(nèi)部培訓(xùn)，全面掌握和熟悉不適用煙葉處理工作流程及要求；深入煙田開展現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn)，確保處理效果和質(zhì)量。
三是強(qiáng)調(diào)“三個(gè)
