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分享等形式為青年干部答疑解惑。目前，開班儀式及第一講基礎(chǔ)管理已經(jīng)開展，由于前期的充分調(diào)研工作，使培訓具有較強的針對性和有效性，對于青年管理人員
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由簡耀主持，首先由設計單位匯報了易地技改項目初步設計方案相關(guān)內(nèi)容，南通煙濾嘴公司匯報了濾棒成品包裝及物流模式，并進行了現(xiàn)場答疑。評審組專家對初步設計方案進行了
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、工作動態(tài)、答疑解惑等10個欄目及對應子欄目。對外，用好政府公開信息網(wǎng)這一平臺，對煙草承諾事項、工作紀律、行政執(zhí)法過錯責任追究及投訴途徑進行公開。全方位、多角度保證重大
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，并定期開展了業(yè)務知識培訓，通過觀看教學視頻、舉辦講座、現(xiàn)場答疑，等方式讓員工把理論和實踐真正結(jié)合了起來；此外，還定期舉行了各崗位人員
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，審閱了有關(guān)材料，經(jīng)質(zhì)詢答疑和充分討論，一致認為項目在以下幾個方面有較大創(chuàng)新。一是在煙草種子萌發(fā)、幼苗的多胺代謝調(diào)控及其與耐寒性和耐低氧脅迫相關(guān)理論研究方面有創(chuàng)新
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一直常抓不懈，同時積極定購相關(guān)書籍分發(fā)給員工進行學習和充電，并組織安排一定的時間對員工進行煙草服務營銷學知識培訓，觀看VCD光盤、舉辦講座、現(xiàn)場答疑
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講義、卷煙價格標簽及品牌宣傳資料等，提前準備好才能有效為客戶答疑解惑，并增強品牌推介的針對性。??? 其三要設計一些個性化服務內(nèi)容。由于所處位置和經(jīng)營能力不同，
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，既考察營銷人員“135工作法”的應用情況，也考察他們的觀察、應變、寫作、反饋信息和答疑解惑等能力。比賽中，選手們準備充分，有條不紊地按標準流程開展
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，結(jié)合案例編寫新出臺的法律法規(guī)宣傳培訓教材資料，建設法律法規(guī)、疑難案件網(wǎng)上答疑平臺等多種普法宣傳教育渠道，為全系統(tǒng)廣大干部職工搭建更加快捷有效的法制知識學習平臺
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工作第一要務，在成立課題組搞好山地特色煙葉開發(fā)的同時，狠抓常規(guī)技術(shù)普及和成熟技術(shù)推廣工作，全體煙葉技術(shù)員都始終堅守在村組煙田一線，隨時為煙農(nóng)答疑
