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。一方面，要明確機關(guān)各部門職能工作考核內(nèi)容。各部門要依據(jù)省局和地方政府對口部門的文件和考核要求，梳理完善本部門的工作任務(wù)和工作目標(biāo)。同時，還要結(jié)合市局機構(gòu)編制
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變化、內(nèi)容變化和遵循的文件精神等等作出說明，讓受眾也就是各基層單位、機關(guān)部門清楚知道《考核方案》有哪些變化，哪些工作與自身單位、部門相關(guān)，哪些是需要關(guān)注并值得
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征文活動，鼓勵大家為企業(yè)綜治工作出謀劃策，激勵員工為企業(yè)平安發(fā)展貢獻智慧力量。
積極貫徹上級綜治文件精神，把好綜治政策大局方向。徹底摸排綜治不穩(wěn)定因素
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;一場場聲勢浩大的現(xiàn)場責(zé)任書簽訂儀式，似乎有著某些作秀的因素。簽訂過后，各種責(zé)任書便被當(dāng)作“重要文件”束之高閣、一鎖了之。而一旦發(fā)生了綜治安全責(zé)任事故，便是當(dāng)作
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就要買不起了”。然而嘴里嘟囔，還是掏錢購買了。因為這是國家煙草專賣局所下達的紅頭文件，誰也改變不了。
我的煙酒店開在湖北，當(dāng)然是本地品牌占據(jù)優(yōu)勢
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推進平安煙草建設(shè)的會議要求和文件精神，準(zhǔn)確把握綜治工作的要求措施，切實提升綜治管理人員政策理論水平。要開展綜治業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，積極開展矛盾糾紛排查與調(diào)處、重點人員
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文件精神學(xué)習(xí)、行業(yè)動態(tài)宣傳、車間班組班務(wù)公開以及通知獎懲發(fā)布的補充渠道?？傊?#xff0c;貼近青工應(yīng)與時俱進暢通溝通方式，貼心服務(wù)青工應(yīng)與青工做朋友，更多同理心和換位思考
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營銷工作的通知》，這個文件的重點就是放在了營銷和去庫存上了。而且，國家局已經(jīng)意識到受多方面因素影響，一季度的卷煙社會庫存居高不下，市場價格普遍疲軟
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執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的指導(dǎo)意見》《工作人員違紀(jì)違法行為處理規(guī)定（試行）》兩個文件的出臺，與“責(zé)任清單”實現(xiàn)了相互補充、相互依托，既讓落實“兩個責(zé)任
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監(jiān)督?！? 充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的職能優(yōu)勢。嚴(yán)肅紀(jì)律、加大處罰力度。紀(jì)檢監(jiān)察部門要按有關(guān)文件規(guī)定，嚴(yán)格查處嚴(yán)重違反財政法規(guī)行為和屢查屢犯的責(zé)任人，與財務(wù)部門加強交流
