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幸福安康指數(shù)為目標，通過塑造主動型、奉獻型、創(chuàng)新型“三型”員工，實施街區(qū)化現(xiàn)場管理、標準化流程作業(yè)、信息化風(fēng)險防控、精細化職業(yè)守護、實戰(zhàn)化應(yīng)急管理、親情化人文關(guān)懷“六化”管理
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;深刻認識安全管理的重要性和緊迫性，不斷完善操作流程和安全管理體系，保障企業(yè)安全健康發(fā)展。
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，做到資源共享，渠道互通；捋順工作流程，充分了解學(xué)習(xí)難點與重點，根據(jù)“哪里不懂講哪里”“什么不會教什么”原則，將
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;將禁煙宣傳、中途巡視、應(yīng)急處置等內(nèi)容納入作業(yè)流程，規(guī)范指導(dǎo)乘務(wù)人員的作業(yè)；加強重點位置的巡視，制定應(yīng)急預(yù)案，防患于未然；依法
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流程，規(guī)范指導(dǎo)乘務(wù)人員的作業(yè);加強重點位置的巡視，制定應(yīng)急預(yù)案，防患于未然;依法規(guī)范處置旅客不配合而影響列車秩序的事件等。至此，沈陽局集團公司
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工作扎實、流程管控順實、績效考核明實、人文關(guān)懷貼實、風(fēng)險防范嚴實。市局、物流中心機關(guān)人員和退休老同志代表在主會場參加會議，縣級局人員在分會場參會。
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窗口”或“優(yōu)秀工作者”稱號，跑出了服務(wù)便民“新速度”。一是推廣承諾制，實現(xiàn)速辦新模式。通過再造審批流程、政務(wù)數(shù)據(jù)共享等方式，全面推行零售許可告知承諾制
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、定量供應(yīng)、以苗養(yǎng)苗、多方受益”的原則，以“育苗申請、資格審核、簽訂協(xié)議、專業(yè)培訓(xùn)、專業(yè)育苗、商品供苗”為運作流程，實施商品化育苗。 2021年以來，師宗縣
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務(wù)區(qū)、出入口實行嚴格監(jiān)管，確保打擊非法入境卷煙實現(xiàn)新突破。二是持續(xù)加強無證經(jīng)營治理，堅守市場不退縮。繪制轄區(qū)重點監(jiān)管區(qū)域治理流程圖，突出整治縣城、“就地過年
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、示范園25個，取得了良好的社會和生態(tài)效益?！ ∠乱徊?#xff0c;湖南煙草商業(yè)將繼續(xù)牢固堅持綠色發(fā)展理念，在深入研發(fā)各種針對性天敵昆蟲繁育技術(shù)、不斷優(yōu)化繁育流程、降低
