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文件和講話、專家講座、專題研討、發(fā)言交流、觀看專題片等形式進行，部分學(xué)習(xí)擴大至機關(guān)全體黨員參與。
學(xué)習(xí)以《推進行業(yè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施意見》為開篇，同時
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，不斷提高工廠黨建工作水平。工廠黨委副書記羅永杰主持會議，各基層黨支部書記及相關(guān)部門負責人參加會議。
會議組織學(xué)習(xí)了行業(yè)《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施意見
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綱要》提出，要促進在職人群體育鍛煉制度化、常態(tài)化，企事業(yè)單位每天開展集體工間操兩次?！?
全民健身場地設(shè)施也會不斷完善，將建成更加完善的城市社區(qū)10分鐘
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、加油、修理費管理等流程，使車輛日管理制度化、規(guī)范化、標準化，進一步優(yōu)化公務(wù)車輛管理模式。
二是建立油耗精益管理機制，深入推進公務(wù)用車燃油管理，
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新型煙葉原料保障體系，實現(xiàn)工商合作制度化、常態(tài)化。
? ? 五是強化品牌，嚴格定位。緊密圍繞工業(yè)品牌風格特色和原料需求，充分挖掘區(qū)域資源優(yōu)勢，
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全過程指導(dǎo)服務(wù)，積極搭建管理創(chuàng)新平臺，推進煙葉工作良好機制，促進生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、專業(yè)化，形成良好的創(chuàng)新工作氛圍。同時加大宣傳培訓(xùn)力度
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，組織開展管理制度培訓(xùn)與指導(dǎo)，定期不定期的對制度執(zhí)行落實情況開展監(jiān)督與檢查。確保企業(yè)管理的規(guī)范化、標準化、制度化。
五是提升人員隊伍素質(zhì)。繼續(xù)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，開展
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、黨費補充繳納、組織換屆等工作，全面推進基層黨建工作制度化、規(guī)范化。
啟動“黨建+”應(yīng)用，推進學(xué)習(xí)常態(tài)化。圍繞“學(xué)思踐悟十三五”，以“五大
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收購工作標準化、制度化、規(guī)范化；加強調(diào)撥環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，嚴格調(diào)撥計劃管理，規(guī)范合同辦理，加強煙葉調(diào)運、交接驗收、貨款結(jié)算環(huán)節(jié)的規(guī)范管理
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要，以責任意識增強為根本，以“標準”為要求，通過對設(shè)備“巡檢”的制度化、規(guī)范化、程序化管理，讓員工自覺改正不良工作習(xí)慣，做到從“源頭
