為您找到相關(guān)結(jié)果 1795 篇
-
好，給個(gè)人、企業(yè)、社會(huì)帶來了極大的損失。所以薪酬管理要體現(xiàn)科學(xué)性、公平性、合理性，把員工的薪酬分配、獎(jiǎng)懲與績效考核緊密地聯(lián)系在一起，使員工與管理者實(shí)現(xiàn)“雙贏
-
;遏制違規(guī)大戶，不斷提高貨源供應(yīng)的規(guī)范性、科學(xué)性、合理性原則；堅(jiān)持貨源分配市場取向原則，貨源分配做到公開、公平、公正、合理。堅(jiān)持比例控制的原則，卷煙
-
說法的主觀性與合理性，但其卻從一個(gè)側(cè)面真實(shí)地反映出國內(nèi)煙草企業(yè)在公益營銷這種道路上開始愈行愈艱了，越來越多的控?zé)熑耸吭跁r(shí)刻緊盯著國內(nèi)煙草企業(yè)的公益行為，國內(nèi)
-
工作人員的管理這一項(xiàng)至關(guān)重要，一個(gè)不能配合工作需要的零售許可證寧缺勿濫。衡量許可證的合理性除了硬件要到位外，軟件也是必不可少的，這就需要我們對每一份待辦理的零售
-
指派王平為副將，協(xié)助馬謖前去占領(lǐng)街亭，并且在馬謖臨行之時(shí)提出了明確的要求和部署，其實(shí)這種做法本身就缺少可操作性和合理性。自古以來就有“將在外，軍命
-
煙草在線專稿 庫存管理是一項(xiàng)科學(xué)而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?#xff0c;需要在一定的合理性和科學(xué)性的指導(dǎo)下，按照科學(xué)的方法，并借助高效的數(shù)據(jù)管理進(jìn)行。但在我們?nèi)粘５慕?jīng)營過程中
-
的合理性，掌握客戶服務(wù)營銷策略實(shí)施情況、新品上市、品牌宣傳效果等；在周小結(jié)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行月總結(jié)，評估月初分析的準(zhǔn)
-
盈利能力不強(qiáng)，管理難度加大。雖然，各地都制定了卷煙零售點(diǎn)合理布局規(guī)劃，但卷煙零售客戶合理布局合理性較低，管理難度較大。而長期以來，
-
，縱風(fēng)調(diào)雨順收獲的也只能是叢生荒草。所以，在工作遇到困難時(shí)，別急著去否定制度的合理性，先問問自己做好了沒、做深了沒、做透徹了沒？未曾精益求精
-
貨源，進(jìn)一步增強(qiáng)卷煙銷售計(jì)劃資源的合理性、有效性，確保市場需求與貨源供應(yīng)在總量和結(jié)構(gòu)上基本平衡，力爭上半年卷煙銷量達(dá)到89000箱以上。
2.大力加強(qiáng)重點(diǎn)
