為您找到相關(guān)結(jié)果 1753 篇
-
薪酬體系的合理性與競爭力。數(shù)字化工具應(yīng)用在煙草行業(yè)人力資源管理中，多種數(shù)字化工具得到了廣泛應(yīng)用并取得了顯著成效。以眉山煙草為例，其在人力資源管理中引入了宜搭、QuickBI
-
，鼓勵(lì)社會(huì)資本參與充電設(shè)施建設(shè)，提高充電設(shè)施的覆蓋率和布局合理性。在物流園區(qū)、配送中心、零售點(diǎn)等場所合理布局充電樁，為新能源物流車提供便捷的充電服務(wù) 。完善補(bǔ)貼政策
-
管理制度，確保制度的科學(xué)性、合理性和可操作性。明確各部門和人員在信息安全管理中的職責(zé)和權(quán)限，避免出現(xiàn)職責(zé)不清、推諉扯皮的現(xiàn)象。制定詳細(xì)的信息安全崗位說明書，明確每個(gè)
