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為他們講解設(shè)備結(jié)構(gòu)、控制原理，分享經(jīng)驗心得等，還十分注重培養(yǎng)青年員工的團隊合作意識。就這樣，憑借過硬的技能和團隊的凝聚力，宋廣通和他的搭檔們多次獲得
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技能鑒定的客戶經(jīng)理們每天都要進行學(xué)習(xí)打卡，記錄自己的學(xué)習(xí)進展情況。這不僅可以幫助他們更好的學(xué)習(xí)理論知識，還可以幫助他們提升服務(wù)客戶的技能。二是交流心得，每周進行
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，邀請車間優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師，系統(tǒng)開展設(shè)備操作、保養(yǎng)、維修的理論知識和實操技能培訓(xùn)，老員工們將自己多年積累的經(jīng)驗心得和實用、好用、管用的技能本領(lǐng)編制成教材，傳授給
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，與現(xiàn)場評委分享各自小組質(zhì)量創(chuàng)新經(jīng)驗心得，使成果展現(xiàn)更加直觀，也得到專家評審組的一致肯定并取得較好成績。經(jīng)過激烈角逐，蕪湖廠新起點QC小組《提升
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;結(jié)合交流討論、撰寫心得等形式，以案明紀(jì)、以案肅紀(jì)，用活“反面教材”，引導(dǎo)黨員干部深刻汲取教訓(xùn)，增強紀(jì)律規(guī)矩意識。 二是聚焦清廉齊家，
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”“準(zhǔn)確理解斗爭精神的時代特征和豐富內(nèi)涵”“全面從嚴(yán)治黨是自我革命也是發(fā)揚斗爭精神”四個方面，講述他學(xué)習(xí)黨的二十大報告關(guān)于發(fā)揚斗爭精神的心得和體會。并從黨史知識、黨史故事，
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管理。將班組長的培訓(xùn)過程表現(xiàn)、心得體會質(zhì)量、提問答題互動、綜合測試、實踐應(yīng)用有機結(jié)合起來，綜合衡量班組長能力提升幅度。加大實踐課題的評價力度，推動培訓(xùn)知識點融會貫通到具體工作
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大精神，如何在奮力開創(chuàng)貴州復(fù)烤高質(zhì)量發(fā)展新局面中擔(dān)當(dāng)作為，如何在工作中作表率、當(dāng)先鋒等多個方面與大家分享了他的心得和體會。先進典型示范講活動，通過身邊人、身邊事
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，靈活運用PPT演示、數(shù)據(jù)講解、視頻動畫及實物展示等形式，分享創(chuàng)新創(chuàng)效的經(jīng)驗心得，讓成果展示更加立體直觀。來自安徽省煙草專賣局（公司）
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學(xué)習(xí)效果，所有參訓(xùn)學(xué)員要結(jié)合實際思考，加強心得交流，互相促進提高；要轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果，將本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的能力，以
