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、強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、強(qiáng)化品牌培育、強(qiáng)化督查考評、強(qiáng)化內(nèi)外培訓(xùn)、強(qiáng)化工作落實。要以突出質(zhì)量管理體系運行、實施管理創(chuàng)新，從加大創(chuàng)新力度，提高全員創(chuàng)新意識著手，實現(xiàn)由
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總是提供一層不變的服務(wù)項目，否則會讓客戶覺得，你來了就是做這一樣或者幾樣的事情，反正沒有多大的變化，給人的印象就是沒有新意，從而讓
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;圍繞科技服務(wù)生產(chǎn)、科技服務(wù)煙農(nóng)、科技服務(wù)工業(yè)和科技服務(wù)基地單元理念，圍繞紅大“黃金走廊”打造，發(fā)揮創(chuàng)新意識，借助科研單位和工業(yè)企業(yè)外力，層層
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（大局意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識、創(chuàng)新意識）顯著增強(qiáng)；全員的學(xué)歷普遍提升，大專以上學(xué)歷有34人，占到總?cè)藬?shù)的49.2%，
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、終身學(xué)習(xí)的理念。五是積極培養(yǎng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識，活躍學(xué)習(xí)方式，講求學(xué)習(xí)效果。六是積極開展讀書活動，撰寫心得體會，向員工推薦《致加西亞的信》、《沒有
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項工作重要性的認(rèn)識，確?；顒娱_展有實效、有深度、有新意。
江蘇
2011年的3.15活動主題為“消費與民生”，日前，江蘇沛縣煙草專賣局（
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育苗工作；加強(qiáng)科學(xué)管理，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，全力以赴，開拓進(jìn)取，真抓實干，確保完成2011年烤煙生產(chǎn)任務(wù)
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留下更大的空間，確保卷煙銷售新年開門紅，這是作為卷煙稽查人員的神圣職責(zé)，責(zé)無旁貸，但是面對特殊的時期，我們要有創(chuàng)新意
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提升的舞臺，不斷增強(qiáng)員工的工作積極性和主動性。
三是要進(jìn)一步完善創(chuàng)新機(jī)制提高員工創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。繼續(xù)營造好濃厚的創(chuàng)新氛圍。加大對創(chuàng)新工作的宣傳，加大對創(chuàng)新活動、創(chuàng)新
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;可能會出現(xiàn)監(jiān)管不到位、規(guī)劃不合理等問題。二、存在的問題分析（一）技術(shù)應(yīng)用滯后，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。部分煙草政務(wù)管理部門對人工智能技術(shù)的認(rèn)識不足，缺乏應(yīng)用
