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起步技能人才是行業(yè)人才隊伍的重要組成部分，是行業(yè)核心競爭力的重要體現(xiàn)。國家局、總公司成立以來，始終高度重視技能人才隊伍建設(shè)，出臺種種措施，推動
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，安徽中煙蚌埠卷煙廠以管理為核心、以技術(shù)為支撐、以執(zhí)行為保障，高效產(chǎn)能、合理用能、立破并舉，提升設(shè)備運行效率，提高能源管控能力，
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，還可以是一悄悄驚艷所有人的挑逗姿態(tài)。用現(xiàn)在流行時髦的話說，社交牛 X 癥，當(dāng)下屬實讓人羨慕的技能了。其核心在于——能在公共場合如入無人之境，不怕引起注意
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1月是冷空氣的主場。1月6日，北京受寒潮天氣影響，氣溫再創(chuàng)入冬以來新低。而全國已經(jīng)進入此次寒潮過程中的核心降溫時段，還將有15個省會級城市創(chuàng)下今冬氣溫新低
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煙草在線專稿 “我們始終以創(chuàng)新工作方法、全面提升卷煙物流精益管理水平為重點，推進資源整合和管理提質(zhì)，全力打造核心競爭力?！苯K省淮安市局（公司
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大力推進精益物流建設(shè)，推進資源整合和管理提質(zhì)，全力打造物流核心競爭力?！?
2012年至2015年，浙江煙草商業(yè)系統(tǒng)可控費用從1.51億元下降至1.32
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面對激烈的行業(yè)競爭，四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱“四川中煙”）始終“堅持以創(chuàng)新為第一動力，把創(chuàng)新擺在公司發(fā)展的核心位置
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、形式多樣，又擔(dān)心不能很好地傳遞企業(yè)的核心理念和價值觀。那如何在有紀(jì)律和講活潑、專業(yè)度和趣味性之間取得平衡呢？組織行為學(xué)認(rèn)為，態(tài)度決定一個人的行為，而
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；一些品牌持續(xù)創(chuàng)新，始終保持著自身的核心競爭力和競爭優(yōu)勢，歷久彌堅，30年，40年，甚至100年。
市場經(jīng)濟大浪淘沙
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，中央1號文件都聚焦“三農(nóng)”工作，而核心和落腳點都在促進農(nóng)民增收上。
國家如是，行業(yè)亦然。作為負(fù)責(zé)任的行業(yè)，中國煙草行業(yè)始終高度關(guān)注服務(wù)煙農(nóng)、促農(nóng)增收
