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，四川中煙全面啟動“品質(zhì)革命”，發(fā)力于質(zhì)量制度、科技創(chuàng)新、人才建設，闖出一條國企高質(zhì)量發(fā)展新路?！ ≡谠瞎?#xff0c;選擇適合高端煙葉種植的涼山州會東縣一碗水村
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;越是一線人員這種緊迫感就越急迫。為什么？因為只有身在前線的人才清楚究竟什么對我們打贏戰(zhàn)爭最重要。2019年煙草行業(yè)的市場化改革又有點歸于平淡，行業(yè)網(wǎng)建會沒有如期召開
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，提升企業(yè)管理能力；大力引進專業(yè)人才，實現(xiàn)隊伍更新?lián)Q代。在他看來，“這些都要花精力、花時間去做，更需要有自我革命的勇氣和魄力
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高質(zhì)量發(fā)展、推進高效能治理、造就高素質(zhì)隊伍，是在過去「兩高」——高質(zhì)量發(fā)展、高素質(zhì)干部人才隊伍建設——基礎(chǔ)上更進一步豐富和拓展，強調(diào)「高效能治理」，既點出了目前
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》，結(jié)合行業(yè)實際會有很多收獲。 推動高質(zhì)量發(fā)展、推進高效能治理、造就高素質(zhì)隊伍，是在過去“兩高”——高質(zhì)量發(fā)展、高素質(zhì)干部人才隊伍建設——基礎(chǔ)上更進一步豐富和拓展
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）公司。公司的資金規(guī)模在當時民族資本中的同業(yè)界不算很小，雖然技術(shù)是拿來的，人才也多從外面引進，但廣東南洋煙草有限公司不失為地道的中國民族資本企業(yè)。從
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，以全球視野謀劃和推動中式雪茄原料開發(fā)。針對國內(nèi)優(yōu)質(zhì)雪茄煙葉生產(chǎn)“缺人才、缺技術(shù)、缺資料”的現(xiàn)狀，通過與CAC國際煙草公司開展技術(shù)合作，聘請古巴、多米尼加專家
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對標一流、引進來打造一流”戰(zhàn)略部署，以全球視野謀劃和推動中式雪茄原料開發(fā)。針對國內(nèi)優(yōu)質(zhì)雪茄煙葉生產(chǎn)“缺人才、缺技術(shù)、缺資料”的現(xiàn)狀，通過與CAC國際煙草公司開展技術(shù)合作
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有限責任公司科技創(chuàng)新人才庫管理辦法(試行)》等相關(guān)制度文件，達到了制度文件符合科研規(guī)律、自主研究經(jīng)費高效規(guī)范、創(chuàng)新管理體系靈活配套的目的，有效提升了公司核心技術(shù)自主研發(fā)
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跨部門協(xié)同執(zhí)法無法抓人的權(quán)限受限、裝備水平相對落后、實踐經(jīng)驗（特別是實戰(zhàn)條件下的實踐經(jīng)驗）嚴重不足、執(zhí)法抓人目標模糊（變成了公安的協(xié)警）、人才
