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,如果我們有些單位、有些工作人員只是將其簡單的理解成一個短期的政治任務(wù)或者突擊任務(wù),顯然會忽視了入選零售客戶的各方面質(zhì)量,極有可能在后期的發(fā)展過程中出現(xiàn)這樣那樣的問題
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自己的協(xié)調(diào)能力,做到在充分尊重和理解被協(xié)調(diào)對象的基礎(chǔ)上,努力提高溝通協(xié)調(diào)的水平。一要不斷提高自己主動協(xié)調(diào)的能力。因為主動溝通協(xié)調(diào)與被動溝通協(xié)調(diào)的效果往往有明顯的區(qū)別
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選擇的項目真正發(fā)揮作用,落到實處。項目實施過程中,注重理論培訓(xùn)和實際結(jié)合,使項目組充分理解實施六西格瑪項目的DMAIC流程(見圖3)
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;使員工真正了解企業(yè)改革發(fā)展的新形勢,理解并認(rèn)同企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,提高貫徹落實企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的自覺性和堅定性。
二是要抓落實,使文化建設(shè)成為全體員工的自覺行動
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,與圣戰(zhàn)比起來,他對把自己的口袋裝滿錢更感興趣?!? 令人難以理解的是,長期以來,卷煙走私在資助恐怖分子方面的關(guān)鍵作用被忽略了。當(dāng)西方情報機構(gòu)著手調(diào)查
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的情況下?lián)碛凶约旱氖聵I(yè)?!肮膭顑?yōu)秀,理解平庸,苛責(zé)不靠譜”是聚美所推崇的信條,在狼性文化的企業(yè)文化約束下也包含著兼收并蓄的工作理念和輕松活波的工作氛圍。聚美的
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煙草專賣品的犯罪構(gòu)成的解讀有利于區(qū)別此罪與其它罪,以及更深入的理解此罪。我國刑法則采用的是四要件構(gòu)成說,即犯罪的客體、犯罪的客觀方面、犯罪的主體、犯罪的主觀方面。下面通過
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建質(zhì)量的提升,還是品牌結(jié)構(gòu)的調(diào)整,都離不開他們的理解與支持。所以要充分保證卷煙零售客戶的利益;強化終端建設(shè),建立和諧的批零關(guān)系,
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新的努力和貢獻?!? 國家煙草專賣局副局長楊培森在講話中充分肯定了2012年行業(yè)科技工作,對2013年科技工作提出三點要求。一是全面貫徹落實黨的十八大精神,深刻理解創(chuàng)新驅(qū)動
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,員工與員工之間感情融洽、配合默契,企業(yè)上下建立起人際溝通的良性循環(huán),彼此理解、信任,產(chǎn)生“企業(yè)員工親如一家”的感受,真正實現(xiàn)員工