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2007年，楊寧國(guó)因工作成績(jī)突出，經(jīng)過民主推薦、組織考察，被提拔到專賣稽查隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)崗位。這是一個(gè)全新的工作崗位，也是施展個(gè)人才能的平臺(tái)。在日常
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的、來(lái)之不易的榮譽(yù)，但榮譽(yù)的獲得離不開行業(yè)、云南中煙的改革，得益于集團(tuán)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，更與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助支持密不可分。其中，玉煙的人才培養(yǎng)機(jī)制也為
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藝術(shù)，培育雪茄人才。所以評(píng)審和賽制都更為嚴(yán)苛。由2位專家評(píng)審和20位來(lái)自雪茄界資深代表分別作為本次大賽裁判和大眾評(píng)審。先是一段VCR讓觀眾快速了解參賽人，緊接著是簡(jiǎn)短的即興
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某種角度上來(lái)說，賽事板塊為中國(guó)雪茄行業(yè)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才搭建了舞臺(tái)?！ 袊?guó)味道雪茄配方大賽 ▲慢時(shí)光煙斗慢抽比賽 ▲中國(guó)雪茄文化藝術(shù)大賽 私享品鑒 作為什邡雪茄節(jié)的傳統(tǒng)保留活動(dòng)
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均是實(shí)力較強(qiáng)的雪茄行業(yè)從業(yè)者，收獲了極大的關(guān)注，并完美收官。從某種角度上來(lái)說，賽事板塊為中國(guó)雪茄行業(yè)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才搭建了舞臺(tái)。
▲中國(guó)味道雪茄配方大賽
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探究雪茄文化，展現(xiàn)雪茄藝術(shù)，培育雪茄人才。所以評(píng)審和賽制都更為嚴(yán)苛。由2位專家評(píng)審和20位來(lái)自雪茄界資深代表分別作為本次大賽裁判和大眾評(píng)審。先是一段VCR讓觀眾快速了解參賽人
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管理能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力、營(yíng)銷服務(wù)能力、成本管控能力、人才競(jìng)爭(zhēng)能力同體系建設(shè)、課題管理相結(jié)合，持續(xù)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅(jiān)實(shí)的技術(shù)裝備保障。
導(dǎo)讀
精益
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，也會(huì)對(duì)中國(guó)電子煙行業(yè)造成巨大沖擊，技術(shù)、資金、人才等綜合實(shí)力勢(shì)必會(huì)取代營(yíng)銷，成各方評(píng)判電子煙企業(yè)價(jià)值的主要因素。這也意味著，屬于電子煙的“長(zhǎng)期主義
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工藝領(lǐng)先、建筑領(lǐng)先、管理領(lǐng)先、控制領(lǐng)先、人與工廠和諧共生領(lǐng)先；五要進(jìn)一步抓好技改人才隊(duì)伍培養(yǎng)工作，打造一支優(yōu)秀的年輕化技改隊(duì)伍；六要切實(shí)提升廠區(qū)環(huán)境布局水平
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，為打造爭(zhēng)做新時(shí)代的創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、技能型質(zhì)量人才奠定了基礎(chǔ)。
（作者：河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司駐馬店卷煙廠 陳曉宇）
