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，推廣優(yōu)秀客戶經(jīng)理工作方法，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，助力全省終端建設(shè)；推動各地市級局（公司）建立優(yōu)秀客戶經(jīng)理工作室32個，
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，更要抬頭創(chuàng)新?！ 榱藥ьI(lǐng)更多人參與創(chuàng)新工作，2015年，“鄭東文創(chuàng)新工作室”成立，來自機(jī)械、電氣等各技術(shù)條線的優(yōu)秀人才匯聚在一起，
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，顧厚武查看了樊城局（營銷部）市場二部（所）今年以來的工作情況，聽取了新成立的終端拓展部及“孫云斐工作室”建設(shè)運營情況與成效
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，一個崗位一份責(zé)任。
長城雪茄廠技術(shù)中心主任胡希領(lǐng)銜的創(chuàng)新工作室，著力建設(shè)“技術(shù)創(chuàng)新+人才培養(yǎng)”黨員示范區(qū)，探索科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)新模式，
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8月9日，幾位小記者來到了博山區(qū)琉璃園文化藝術(shù)大世界的袖藝坊工藝工作室，參觀了袖藝坊大師們的琉璃藝術(shù)品，了解了鼻煙壺的歷史和制作過程。
“袖藝坊”是
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過程中的上下料效率，推動生產(chǎn)效能提升。QC小組以降強(qiáng)度、提精度、控成本為目標(biāo)，在符國強(qiáng)技能大師工作室技術(shù)賦能下，通過攻堅克難和革新創(chuàng)造，研制出集
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，加大年輕員工多崗位鍛煉力度，引導(dǎo)員工向一專多能方向發(fā)展；另一方面，構(gòu)建全省煙草商業(yè)系統(tǒng)物流人才庫，加強(qiáng)各單位物流創(chuàng)新工作室運行
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個性化“關(guān)懷套餐”。除此之外,依托車間黨員活動室、李靚勞模工作室等場所,積極開展談心談話,定期舉辦青年員工座談會等,進(jìn)一步了解青年員工在成長成才過程中存在的困惑,增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感,鼓勵員工將自
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黨員深入煙田了解煙葉種植，并開展田間勞動，培養(yǎng)吃苦耐勞的作風(fēng)；深化一次“創(chuàng)新技術(shù)交流”，雙方從創(chuàng)新工作室建設(shè)、創(chuàng)新項目開展等進(jìn)行經(jīng)驗分享
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過程中積累的調(diào)整參數(shù)進(jìn)行分析歸納總結(jié)后編制而成，為解決煙支空頭等問題提供了科學(xué)的數(shù)據(jù)參考，得到了大家好評。2015年，吳樹清工作室掛牌成立。他以工作室為平臺
