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;每個(gè)職工的職責(zé)更大，工作任務(wù)更加明確。為了讓考核結(jié)果更有說(shuō)服力，包村職工都會(huì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，對(duì)被考核對(duì)象的任務(wù)落實(shí)給出打分。在后來(lái)的下鄉(xiāng)過(guò)程中，
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、技術(shù)指導(dǎo)。每次農(nóng)機(jī)服務(wù)結(jié)束后，煙農(nóng)還可以通過(guò)平臺(tái)對(duì)機(jī)耕手的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)打分和說(shuō)明建議，都將作為對(duì)機(jī)耕手機(jī)耕水平考評(píng)和服務(wù)費(fèi)用兌現(xiàn)的依據(jù)。與此同時(shí)，文山州局
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打分、考核、通報(bào)，做到全過(guò)程監(jiān)督，使績(jī)效考核工作在職業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)中一路糾偏?？傊?#xff0c;縣級(jí)煙草職業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)是深化行業(yè)改革，挖掘企業(yè)發(fā)展
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崗位公開競(jìng)聘面試在徐州卷煙廠舉行，來(lái)自生產(chǎn)制造處的31名青年員工公平“賽馬”，競(jìng)爭(zhēng)13個(gè)機(jī)電維修工崗位。25名隨機(jī)抽取的大眾評(píng)委團(tuán)現(xiàn)場(chǎng)打分、公布成績(jī)，面試全程
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執(zhí)行，煙站網(wǎng)格員全程監(jiān)督指導(dǎo)。作業(yè)結(jié)束后，農(nóng)服管理辦公室組織煙農(nóng)、煙農(nóng)代表、作業(yè)隊(duì)長(zhǎng)共同打分驗(yàn)收，如不達(dá)標(biāo)立即返工。服務(wù)結(jié)束后可線上結(jié)算，結(jié)果
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準(zhǔn)確性。對(duì)預(yù)裝產(chǎn)品，客戶不確定不進(jìn)行帶料調(diào)試。計(jì)劃部按要求在KPI指標(biāo)中對(duì)研發(fā)部門結(jié)構(gòu)搭建準(zhǔn)確率進(jìn)行考評(píng)打分。做好計(jì)劃源頭輸入。除年度生產(chǎn)計(jì)劃大綱外，研產(chǎn)銷銜接會(huì)決議是計(jì)劃輸入
