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，符合消費心理、符合社會訴求。
勝者締造傳奇，必然要掌握核心競爭力；勇者所向披靡，必然要有戰(zhàn)無不勝的斗志。黃鶴樓的核心競爭力就是創(chuàng)新，
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，把“創(chuàng)建”作為突破點，激發(fā)熱情，開拓進取，以昂揚的斗志，闊步走在“創(chuàng)優(yōu)”的大道上。
創(chuàng)優(yōu)工作正呈現(xiàn)出愈演愈烈的良好勢態(tài)
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，一條條卷煙在他們的手中傳遞，穿過分揀線，跳躍著離開了分揀車間，流動地奔向了零售客戶最需要的那一站。他們堅守“氣溫再高斗志不減，困難
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獻策，想老百姓之所想，為老百姓多辦實事、辦好事；密切聯(lián)系群眾，始終保持昂揚向上的斗志，不畏艱難、勇于擔當。近年來，
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，那么團隊建設(shè)則是對整個團隊戰(zhàn)斗力的磨練。隊伍建設(shè)的目的，不僅僅是需要有能力的個人，更加需要充滿斗志和行動力的團隊。對此，筆者認為要做好以下兩個工作
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年的銷售目標任務(wù)完成，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，緊緊把握機遇，為全力推動“泰山”品牌的提質(zhì)攻堅、轉(zhuǎn)型跨越，為實現(xiàn)“泰山
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斗志?！瓣柟獾男膽B(tài)”是一種能力，也是一種智慧。
學習心態(tài)：“活到老，學到老”。人的一生都是一個學習的過程，即使沒有意識到，你也是
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，熱情越燃越旺。破獲大案的王曉洲信心大振，軍人的天性激發(fā)了斗志?！? “打假破網(wǎng)就是我的使命！”在戰(zhàn)爭中學會戰(zhàn)爭，王曉洲脫下軍裝，軍魂猶在
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一位值得尊敬，值得學習，值得佩服的老人，他喚醒了無數(shù)人的斗志，點亮了無數(shù)人的燈塔，他讓我們真實的感受到了信念力量。我相信
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突出重點抓作風改進，切實做到“規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色”，并逐步固化到政策和制度層面，督促廣大干部職工以更加昂揚的斗志干事創(chuàng)業(yè)，
