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步驟程序化、工作考核數(shù)據(jù)化、工作管理系統(tǒng)化的“兩型五化”班組建設(shè)而努力奮斗。工廠結(jié)合實(shí)際，制定了樣板班組競賽和成果發(fā)布競賽的評(píng)比規(guī)則，通過抓實(shí)班組建設(shè)勞動(dòng)競賽的“宣、訓(xùn)、比
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內(nèi)容“挪”至線上，設(shè)置專門的微信小程序二維碼，辦理業(yè)務(wù)的群眾只需掃描二維碼即可線上咨詢、查看證件辦理的相關(guān)事宜，界面圖文并茂，更加直觀易懂
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內(nèi)部研討，預(yù)計(jì)不久將會(huì)進(jìn)入立法程序，并有望從2025年開始實(shí)施。這一波口味禁令鋪開的步伐似仍無減慢傾向，將以如何的步調(diào)擴(kuò)展乃至覆蓋全歐仍然有待觀察。禁令形同虛設(shè)
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便民利民，為零售戶提供更加便捷、高效的服務(wù)。這意味著在申請(qǐng)、變更和注銷煙草專賣零售許可證的過程中，行政主管部門將采取更加人性化和高效的措施，減少不必要的程序
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;使審批、統(tǒng)計(jì)和歸檔等流程更加方便快捷。圍繞智慧物流園區(qū)、物流綜合管控平臺(tái)建設(shè)，創(chuàng)新工作室牽頭組織物流管理人員、一線工作人員、程序開發(fā)人員共同開展研討，精準(zhǔn)銜接系統(tǒng)功能
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;隨即對(duì)其進(jìn)行了一番勸說，并向其解釋政策，告知其通過正規(guī)程序申辦煙草證?！拔夷昙o(jì)大了分不清，多虧了你們，我才沒上當(dāng)受騙！”這類打著
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、部門推薦、資格審查、面試、測(cè)評(píng)、調(diào)研考察等程序，在全公司范圍內(nèi)公平、公正、公開遴選“青苗工程”學(xué)員?！扒嗝绻こ獭卞噙x學(xué)員的過程采用了性格測(cè)試、職業(yè)發(fā)展測(cè)試、領(lǐng)導(dǎo)力水平測(cè)試等現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)
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，堅(jiān)持將從嚴(yán)要求貫穿始終，嚴(yán)格按照程序開展干部選拔任用工作。全年共選任6名科級(jí)干部，平均年齡38歲，所轄縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子均配備了35歲左右的年輕干部
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《中華人民共和國煙草專賣法》和《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》，杜某某因無證經(jīng)營卷煙，被移送至D縣市場監(jiān)管局處理。最終，D縣市場監(jiān)管局對(duì)杜某某做出了罰款1000元的處罰
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，我還通過電商平臺(tái)、社交媒體等渠道提供服務(wù)。比如利用微信小程序、抖音直播等方式銷售商品，為消費(fèi)者提供更加多樣化的購買方式與消費(fèi)體驗(yàn)。此外，針對(duì)春節(jié)期間消費(fèi)者
