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的先行者、領(lǐng)跑者。
創(chuàng)新驅(qū)動 提升競爭力
1999年，對于吉林煙草工業(yè)而言，是具有里程碑意義的一年。當年，“長白山”（硬紅）研發(fā)
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”
??? 2005年，“紅塔山”（經(jīng)典1956）在全國上市。這一年，“紅塔山”品牌銷量開始回升，紅塔集團步入新的發(fā)展階段。這其中
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，結(jié)構(gòu)有了很大提升，蘇煙（軟金砂）、中華（硬）等牌號也在正常銷售。今年前八個月的時間便實現(xiàn)了近乎去年一年的卷煙銷售利潤
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煙草在線專稿 2010年5月，我來到阿拉爾市煙草專賣局，成為了一名煙草員工。僅僅一年多一點的時間，我親歷并見證了這個團隊許多的感人故事，
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;土壤持水量在30%—40%為佳。
（四）、不要打破犁底層太多。一年冬翻打破犁底層太多，使較多的生土翻到上層，打亂土層，影響
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單元建設不是一年兩年的事情，而是涉及三年五年甚至更長時間的戰(zhàn)略任務。只要腳踏實地、穩(wěn)步推進，就一定能實現(xiàn)由‘有什么煙葉，配什么卷煙’到‘有什么配方
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為完整證據(jù)鏈專案組千里取證
2010新年剛過，專案組就緊鑼密鼓地對“1.18”案件的涉案人進行審訊和排查，在一年多的時間內(nèi)，專案組輾轉(zhuǎn)在山東省臨沂市
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的話說，一年365天黃縣長至少有200天在下面轉(zhuǎn)。經(jīng)我們觀察，他下基層有兩個“主要特征”：一好鉆大棚；二好走田坎。黃縣長自從去年9月分管全縣煙葉
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自己摸索出的一套“造血”模式進行推廣。
茍惠玉到華夏綠洲生態(tài)園打工已經(jīng)一年多，最初她只是為了賺錢。如今除工資待遇外，她更關(guān)心自己能不能學到“實實在在的棗樹栽培和節(jié)水灌溉
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豪情。
“人才工廠”促我成長
進廠一年，我感受最深，也是受益最大的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動便是以“師帶徒”為特色之一的“人才工程”。打牢“人才工程”的目的就是為了著力建造
